120 nye unge mennesker starter deres karriere i byen Aachen
120 nye unge mennesker starter deres karriere i byen Aachen
Betydningen af at fremme unge talent i Aachen
Den 1. august blev mere end 160 nye praktikanter højtideligt modtaget i kroningshallen i Aachen Rådhuset. Denne dag markerer ikke kun begyndelsen på en ny professionel karriere for unge mennesker, men også et vigtigt skridt i den kontinuerlige udvikling af byen Aachen. Hilsen fra borgmester Sibylle Keupen understreger, hvor vigtige de unge er for byens fremtid.
et vigtigt skridt for byadministrationen
Byen Aachen investerer i den næste generation af specialister. Under åbningstalen understregede personaleafdelingen Dr. Markus Kremer mangfoldigheden af de emner og opgaver, der vil vente på de nye medarbejdere. ”Stå op for borgerne i vores by,” rådede han praktikanterne og tilføjede, at det var vigtigt at holde sig tilbage med udfordringer og at udvikle sig personligt og professionelt.
mangfoldighed i lærepladsen viser engagement i samfundet
I alt starter 164 unge i en lang række områder: fra administration til den sociale sektor til det kommercielle og tekniske område. Især skal introduktionen af ti dobbeltstuderende til socialt arbejde i samarbejde med det katolske universitet fremhæves. Dette trin illustrerer byens åbne holdning til uddannelse og faglig udvikling.
en velkommen hilsen fra spidsen
Borgmester Sibylle Keupen hilste de nye praktikanter varmt velkommen og bad dem aktivt bidrage til forbedring af byens administrations processer. Med dit friske perspektiv kan du give værdifulde impulser, der yderligere styrker ledelsen af administrationen.ansvar og fremtid
Ansvaret for de nye undervisere og barnepiger blev også drøftet. Uddannelsesdirektør Heinrich Brötz sagde, at mange af dem vil være den næste generation af Öcher -former i fremtiden. "Denne opgave er kompleks, men også berigende," sagde Brötz, der især roste de store grupper af potentielle specialister i skoler og dagplejecentre.
Konklusion: En fremtidig -orienteret tilgang
Byen Aachen viser ikke kun deres engagement i erhvervsuddannelse med denne årlige injektion af nye praktikanter, men sætter også et tegn på åbenhed og forandring. Hele samfundet drager fordel af de friske ideer og motivationen for de nye medarbejdere, som nu vil yde et aktivt bidrag til byudvikling. At styrke fremme af unge talent er afgørende for en bæredygtig og succesrig fremtid for byen Aachen.
meget
Kommentare (0)