120 új fiatal kezdik karrierjét Aachen városában
120 új fiatal kezdik karrierjét Aachen városában
A fiatal tehetségek előmozdításának fontossága az Aachen -ben
augusztus 1 -jén több mint 160 új gyakornok ünnepélyesen fogadta az Aachen városháza koronázási csarnokát. Ez a nap nemcsak a fiatalok új szakmai karrierjének kezdetét jelenti, hanem fontos lépés Aachen városának folyamatos fejlődésében is. Sibylle Keupen polgármester üdvözlete hangsúlyozza, hogy a fiatalok mennyire fontosak a város jövője szempontjából.
Fontos lépés a városi adminisztráció számára
Aachen városa a szakemberek következő generációjába fektet be. A nyitóbeszéd során a Személyzeti Minisztérium hangsúlyozta Dr. Markus Kremer -t az új alkalmazottakra váró témák és feladatok sokféleségére. "Álljon fel városunk polgárainak" - tanácsolta a gyakornokok, és hozzátette, hogy fontos, hogy maradjon a kihívásokkal, és személyesen és szakmai fejlesszen.
A gyakornoki képzés sokfélesége megmutatja a közösség iránti elkötelezettséget
Összesen 164 fiatal indul számos területen: az adminisztrációtól a szociális szektorig a kereskedelmi és műszaki területig. Különösen a katolikus egyetemmel együttműködésben tíz kettős szociális munka bevezetését kell bevezetni. Ez a lépés szemlélteti a város nyitott hozzáállását az oktatáshoz és a szakmai fejlődéshez.
Üdvözlő üdvözlet a tippről
Sibylle Keupen polgármester melegen üdvözölte az új gyakornokokat, és arra kérte őket, hogy aktívan járuljanak hozzá a városi kormányzat folyamatainak javításához. Friss perspektívájával értékes impulzusokat adhat, amelyek tovább erősítik az adminisztráció kezelését.felelősség és jövő
Az új oktatók és a dadak felelősségét szintén megvitatták. Az oktatási igazgató, Heinrich Brötz elmondta, hogy sokan a jövőben az Öcher -formák következő generációja lesz. "Ez a feladat összetett, de gazdagító is" - mondta Brötz, aki különösen dicsérte az iskolák és a napközi központok leendő szakembereinek nagy csoportjait.
Következtetés: Jövő -orientált megközelítés
Aachen városa nemcsak azt mutatja, hogy elkötelezettek a szakképzés iránti elkötelezettségükkel az új gyakornokok éves befecskendezésével, hanem a nyitottság és a változás jeleit is. Az egész közösség előnyei vannak az új alkalmazottak új ötleteiből és motivációjából, akik most aktívan hozzájárulnak a városfejlesztéshez. A fiatal tehetségek előmozdításának megerősítése elengedhetetlen Aachen városának fenntartható és sikeres jövője szempontjából.
- nag
Kommentare (0)