120 de tineri noi își încep cariera în orașul Aachen
120 de tineri noi își încep cariera în orașul Aachen
Importanța promovării talentului tânăr în Aachen
La 1 august, peste 160 de noi cursanți au fost primiți solemn în Sala de încoronare a Primăriei Aachen. Această zi nu numai că marchează începutul unei noi cariere profesionale pentru tineri, ci și un pas important în dezvoltarea continuă a orașului Aachen. Salutul primarului Sibylle Keupen subliniază cât de importanți sunt tinerii pentru viitorul orașului.
un pas important pentru administrarea orașului
Orașul Aachen investește în următoarea generație de specialiști. În timpul discursului de deschidere, departamentul de personal a subliniat dr. Markus Kremer diversitatea subiectelor și sarcinilor care vor aștepta noii angajați. „Stai pentru cetățenii orașului nostru”, a sfătuit el cursanții, adăugând că este important să rămână la stânga cu provocări și să se dezvolte personal și profesional.
Diversitatea ucenicilor arată angajamentul față de comunitate
Un total de 164 de tineri încep într -o mare varietate de zone: de la administrare la sectorul social la zona comercială și tehnică. În special, ar trebui subliniată introducerea a zece studenți duali pentru muncă socială în cooperare cu Universitatea Catolică. Acest pas ilustrează atitudinea deschisă a orașului față de educație și dezvoltare profesională.
un salut de bun venit din sfat
Primarul Sibylle Keupen a salutat cu căldură pe noii cursanți și i -a cerut să contribuie activ la îmbunătățirea proceselor administrației orașului. Cu perspectiva dvs. proaspătă, puteți oferi impulsuri valoroase care consolidează în continuare gestionarea administrației.responsabilitatea și viitorul
a fost discutată și responsabilitatea noilor educatori și nanni. Directorul educațional Heinrich Brötz a spus că multe dintre ele vor fi următoarea generație de forme Öcher în viitor. „Această sarcină este complexă, dar și îmbogățitoare”, a spus Brötz, care a lăudat în special grupurile mari de potențiali specialiști în școli și centre de îngrijire de zi.
concluzie: o abordare viitoare -orientată
Orașul Aachen nu numai că își arată angajamentul față de formarea profesională cu această injecție anuală de noi cursanți, dar stabilește și un semn de deschidere și schimbare. Întreaga comunitate beneficiază de ideile proaspete și de motivația noilor angajați, care vor contribui activ la dezvoltarea urbană. Consolidarea promovării talentului tânăr este crucială pentru un viitor durabil și de succes al orașului Aachen.
- nag
Kommentare (0)