120 novih mladih začne kariero v mestu Aachen

120 novih mladih začne kariero v mestu Aachen

Pomen promocije mladih talentov v Aachen

1. avgusta je bilo v kronacijski dvorani mestne hiše Aachen slovesno sprejeto več kot 160 novih pripravnikov. Ta dan ne pomeni le začetek nove poklicne kariere za mlade, ampak tudi pomemben korak v nenehnem razvoju mesta Aachen. Pozdrav župana Sibylle Keupen poudarja, kako pomembni so mladi za prihodnost mesta.

pomemben korak za mestno upravo

Mesto Aachen vlaga v naslednjo generacijo strokovnjakov. Med uvodnim govorom je kadrovski oddelek poudaril dr. Markusa Kremerja raznolikost tem in nalog, ki bodo čakale na nove zaposlene. "Vstanite za državljane našega mesta," je svetoval pripravnikom in dodal, da je pomembno ostati pri izzivih in da se osebno in profesionalno razvija.

raznolikost vajeništva kaže zavezanost skupnosti

Skupno 164 mladih začne na najrazličnejših področjih: od administracije do socialnega sektorja do komercialnega in tehničnega območja. Poudariti je treba zlasti uvedbo desetih dvojnih študentov za socialno delo v sodelovanju s katoliško univerzo. Ta korak ponazarja odprt odnos mesta do izobraževanja in poklicnega razvoja.

Dobrodošli pozdrav z nasveta

Župan Sibylle Keupen je toplo pozdravil nove pripravnike in jih prosil, naj aktivno prispevajo k izboljšanju procesov mestne uprave. S svojo novo perspektivo lahko daste dragocene impulze, ki še okrepijo upravljanje uprave.

Odgovornost in prihodnost

Razpravljali so tudi o odgovornosti novih vzgojiteljev in varuških. Izobraževalni direktor Heinrich Brötz je dejal, da bodo mnogi od njih v prihodnosti naslednja generacija Öcherjevih oblik. "Ta naloga je zapletena, a tudi obogatitev," je dejal Brötz, ki je še posebej pohvalil velike skupine potencialnih strokovnjakov v šolah in vrtcah.

Sklep: Pristop, usmerjen v prihodnost

Mesto Aachen ne kaže le svoje zavezanosti poklicnemu usposabljanju s to letno vbrizgavanje novih pripravnikov, ampak tudi postavlja znak odprtosti in sprememb. Celotna skupnost ima koristi od svežih idej in motivacije novih zaposlenih, ki bodo zdaj aktivno prispevali k razvoju mest. Krepitev promocije mladih talentov je ključnega pomena za trajnostno in uspešno prihodnost mesta Aachen.

- Nag

Kommentare (0)