تصحيح الحلويات في آخن: يطلب الموظفون زيادة في الأجور بنسبة 9.9 ٪

Von Kl Redaktion

في منطقة آخن ، كان هناك إضراب تحذير هائل اليوم جلب الإنتاج في العديد من الشركات في صناعة الحلويات. تجمع أكثر من 1000 موظف ، بمن فيهم موظفون من الشركات المصنعة المعروفة مثل Lindt و Lambertz ، تحت الشعار "More Plus للجميع!" على Bendplatz للاحتجاج على عروض الأجور غير الكافية.

نزاع التعريفة وتأثيراته على الموظفين

خلفية إضراب التحذير هي نزاع جماعي مستمر بين الاتحاد العمالي للأغذية الغذائية غاستستن (NGG) وأرباب العمل. تدعو NGG إلى زيادة الأجور بنسبة 9.9 في المائة ، والتي تهدف إلى جلب الموظفين إلى إغاثة شهرية لا تقل عن 360 يورو. في الوقت نفسه ، يلزم الظهور البالغ 190 يورو لكل سنة تدريب للمتدربين. تأتي هذه المطالب في بيئة تتزايد فيها تكلفة المعيشة باستمرار وتؤثر التضخم على دخل الموظفين.

الاحتجاج من المدينة

انتقل "الاحتجاج الحلو المتبول" عبر وسط مدينة آخن المطبوعة وتوضح تصميم الموظفين على الدفاع عن حقوقهم. انتقد ممثلو NGG بحدة أصحاب العمل لأنهم "لم يعرضوا عرضًا مفيدًا" في المفاوضات السابقة. تم اعتبار الجولة الأولى من المفاوضات غير فعالة وأدت إلى إحباط يتم التعبير عنه الآن في شكل ضربات تحذير.

أهمية إضراب التحذير للمنطقة

لا يؤثر إضراب التحذير هذا على الشركات المعنية فحسب ، بل تؤثر أيضًا على منطقة آخن بأكملها. تستريح المنتجات في Lindt و Lambertz وشركات أخرى مثل Bon Gelati و Solent و A&W Feinbackwaren اليوم ، مما قد يؤدي إلى اضطراب سلاسل التوريد والتحديات الاقتصادية. أكد تيم لوس ، وهو ممثل لـ NGG: "يجب أن يشعر أصحاب العمل بعواقب رفضهم".

انظر إلى المستقبل

إذا لم يتم إحراز تقدم كبير في الاجتماع التالي لمفاوضات المفاوضة الجماعية في أوائل سبتمبر ، فإن NGG تخطط لتوسيع ضربات التحذير في صناعة الحلويات في شمال راين ويستفال. يمكن أن يؤثر هذا التطور على العديد من الشركات الأخرى في المنطقة.

الاستنتاج

إضراب تحذير اليوم في آخن هو لحظة مهمة في الكفاح من أجل أجور أفضل في صناعة الحلويات. إنه لا يعكس التحديات الاقتصادية الحالية فحسب ، بل يعكس أيضًا تحديد الموظفين على الكفاح من أجل حقوقهم. يبقى أن نرى كيف يتفاعل أصحاب العمل مع الضغط وما هي التدابير التي يتم اتخاذها لتجنب تصعيد الصراع.

- nag