OPOZORILO STRIKE V AACHEN: Slaščičarna industrija se bori za poštene plače

OPOZORILO STRIKE V AACHEN: Slaščičarna industrija se bori za poštene plače

spor kolektivnega pogajanja v industriji slaščic povzroča nemire v regiji Aachen. Pričakovani bodo opozorilni stavki prihodnje srede, 24. julija, v katerem bodo prizadela tudi vidna podjetja, kot sta Lindt in Lambertz. To mobilizacijo organizira Union Center Food Guard Center (NGG), ki poziva k znatnemu zvišanju plač in je napovedala "smrdljivi kisli sladki protest".

Ozadje stavke

NGG zahteva povečanje plač za 9,9 odstotka za eno leto, kar bi bilo pomembno izboljšanje dohodka, zlasti za zaposlene v slaščičarski industriji v Severni Rhine-Bestfaliji. "To je vsaj 360 evrov več na mesec za zaposlene," pojasnjuje Tim Lösch iz NGG Aachen.

prizadeta podjetja in udeležba

Skupno pet podjetij v regiji, vključno s proizvajalcem EIS Bon Gelati in proizvajalcem prigrizkov Solent, je med opozorilnim udarcem postavilo svojo proizvodnjo. Učinki bodo odlični: "Ne bo čokolade, praline, piškotkov in prigrizka z montažne linije," je napovedal Lösch.

miting in demonstracija

Poleg tega bo v Bendplatzu v Aachenu v sredo od 15. ure popoldne potekala osrednja demonstracija, v kateri se bo več kot 1000 zaposlenih premaknilo prek mesta, da bi podprle njihove zahteve. Med govorci sta Anja Weber, šef DGB Severne Ren-Westphalia, in Isabell Mura, podpredsednik NGG NRW.

nezadovoljstvo s prejšnjimi pogajanji

nezadovoljstvo glede na rezultate pogajanj je veliko. Union je kritiziral, da so delodajalci v pogovorih dali "nobene koristne ponudbe". Začetni pogajalski postopek je NGG zavrnil kot "srečanje s placebom", ker je za zaposlene prineslo majhen napredek.

Outlook na prihodnje ukrepe

Če v naslednjem krogu pogajanj v začetku septembra ni nič konkretnega, NGG načrtuje razširitev opozorilnih stavk. "Če si delodajalci želijo, da ga boli, bo bolelo. In res res," je dejal Lösch. Torej zveza še ni govorila o zadnji besedi in načrtuje nadaljnje okrepitev svojih prizadevanj.

Ta spor s kolektivnimi pogajanji ne bi mogel biti pomemben le za neposredno vpletena podjetja, ampak tudi za druge panoge v regiji, na katere vplivajo podobni izzivi na področju delovnih pogojev in plač. Razvoj tukaj bi lahko bil pionirski za prihodnja pogajanja v celotni panogi.

- Nag