ADVERTENCIA A LA ACTIVA DE LA INDUSTRIA DE CONFECTIONES DE ACHEN: los empleados exigen más salarios
ADVERTENCIA A LA ACTIVA DE LA INDUSTRIA DE CONFECTIONES DE ACHEN: los empleados exigen más salarios
En los conflictos de Rin Norte-Westfalian, los conflictos centrales han indicado que no solo las empresas afectadas, sino también toda la región de Aachen en el enfoque de interés público. La huelga de advertencia, que se convocó el miércoles 24 de julio, en cinco compañías diferentes, incluidos fabricantes bien conocidos como Lindt y Lambertz Printenfabrik, tiene el potencial de iniciar un debate de lejan alcance sobre salarios justos y condiciones de trabajo.
Conflicto arancelario en el enfoque
El restaurante Union Food-Enjoyment Restaurant (NGG) llamó a los empleados que hicieran su descontento a través de los salarios estancados en forma de una "protesta ácida ácida". Dirigidos por más de 1000 mierdas blancas, los trabajadores quieren moverse por el centro de la ciudad de impresión y llamar la atención sobre sus demandas.
Un día crucial para la región
La gran demostración anunciada centralmente a las 3 p.m. En Bendplatz en Aachen se acompaña de altavoces de alto rango, incluido Anja Weber, el jefe de la DGB de North Rhine-Westfalia. Estos movilizan y apoyan las preocupaciones de los empleados y, por lo tanto, muestran la importancia de la protesta por la estructura social de la región.
Por qué los salarios tienen que aumentar
El sindicato requiere un aumento de los salarios en un 9.9 por ciento durante un año para compensar la pérdida de la fuerza de compra relacionada con la inflación. Esta suma significaría al menos 360 euros más por mes para muchos empleados. Además, el NGG requiere 190 euros adicionales por mes por año de capacitación para aprendices, lo que sería una mejora significativa para los jóvenes en la industria.
La reacción del empleador
El disgusto entre los empleados se alimenta de ofertas insuficientes por parte del empleador. La primera ronda de negociaciones fue criticada por el sindicato como una "reunión placebo", lo que condujo a una decepción más profunda. Los empleadores han propuesto salarios crecientes, pero las ofertas de concreto no se materializaron y la discusión sobre la provisión de jubilación y la compensación de inflación se percibió como inadecuada.
Una llamada a la acción
La huelga de advertencia no solo muestra la urgencia de las afirmaciones salariales, sino que también representa un llamado a otros empleados para trabajar activamente por sus derechos. El sindicato ha anunciado que las huelgas de advertencia podrían extenderse si los empleadores no deberían ceder en las próximas negociaciones en septiembre.
Los eventos en la región de Aachen reflejan una tendencia más amplia en el paisaje laboral alemán, en el que el aumento de los costos de vida y los salarios inadecuados conducen a golpes industriales en muchas industrias. El resultado de esta disputa arancelaria no solo podría dar forma al futuro de la industria de la confitería en NRW, sino que también es una señal para otras regiones.
- nag
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