AVVERTENZA SITTURE IN AACHEN COMPETTIONERY INDUSTRO: i dipendenti richiedono più salari

AVVERTENZA SITTURE IN AACHEN COMPETTIONERY INDUSTRO: i dipendenti richiedono più salari

Nei conflitti di Reno-Westfalia settentrionale, i conflitti centrali hanno indicato che non solo le imprese colpite, ma anche l'intera regione di Aachen a fuoco di interesse pubblico. Lo sciopero degli avvertimento, che è stato chiamato mercoledì 24 luglio, in cinque diverse società, tra cui produttori ben noti come Lindt e The Lambertz Printenfabrik, ha il potenziale per avviare un dibattito di vasto dibattito su salari e condizioni di lavoro.

Conflitto tariffario in Focus

Il ristorante di gioia dell'Unione (NGG) ha chiamato i dipendenti per fare il loro dispiacere attraverso i salari stagnanti sotto forma di "puzza di acido dolce protesta". Guidati da oltre 1000 merda bianca, i lavoratori vogliono muoversi attraverso il centro della città di stampa e attirare l'attenzione sulle loro esigenze.

un giorno cruciale per la regione

la grande dimostrazione annunciata a livello centrale alle 15:00. Su Bendplatz ad Aachen è accompagnato da altoparlanti di alto rango, tra cui Anja Weber, il boss DGB di North Rhine-Westphalia. Questi mobilitano e supportano le preoccupazioni dei dipendenti e mostrano quindi l'importanza della protesta per la struttura sociale della regione.

Perché i salari devono aumentare

L'Unione chiede un aumento dei salari del 9,9 per cento per un anno per compensare la perdita relativa all'inflazione della forza di acquisto. Questa somma significherebbe almeno 360 euro in più al mese per molti dipendenti. Inoltre, l'NGG chiede ulteriori 190 euro al mese all'anno di formazione per i tirocinanti, che sarebbe un miglioramento significativo per i giovani del settore.

la reazione del datore di lavoro

Il dispiacere tra i dipendenti è alimentato da offerte insufficienti da parte del datore di lavoro. Il primo round di negoziati è stato criticato dall'Unione come una "riunione placebo", che ha portato a una delusione più profonda. I datori di lavoro hanno proposto salari in aumento, ma le offerte concrete non si sono materializzate e la discussione sulla fornitura di pensionamento e sulla compensazione dell'inflazione è stata percepita come inadeguata.

un invito all'azione

Lo sciopero degli avvisi non solo mostra l'urgenza delle richieste salariali, ma rappresenta anche una chiamata ad altri dipendenti per lavorare attivamente per i loro diritti. Il sindacato ha annunciato che gli scioperi di avvertimento potrebbero essere estesi se i datori di lavoro non dovessero cedere ai prossimi negoziati a settembre.

Gli eventi nella regione di Aachen riflettono una tendenza più ampia nel panorama del lavoro tedesco, in cui un aumento dei costi di vita e dei salari inadeguati portano a colpi industriali in molti settori. Il risultato di questa controversia tariffaria potrebbe non solo modellare il futuro dell'industria della pasticceria in NRW, ma anche servire da segnale per altre regioni.