亚兴糖果行业的警告罢工：员工要求更多工资

亚兴糖果行业的警告罢工：员工要求更多工资

，中央冲突表明，不仅受影响的企业，而且是亚兴的整个地区，也表明了公众利益的重点。警告罢工于7月24日星期三在五家不同的公司中召集，其中包括林德（Lindt）和兰伯茨（Lambertz）printenfabrik等知名制造商，有可能发起有关公平工资和工作条件的较远的辩论。

关税冲突

联合食品增强餐厅（NGG）打电话给员工，以“臭味甜抗抗议”的形式通过停滞的工资使他们的不满。在1000多个白色刺耳的领导下，工人想穿过印花城的中心，并引起人们对他们的需求的关注。

该地区的关键一天

中央宣布的大型演示在下午3点在Aachen的Bendplatz上，还有高级扬声器，包括North Rhine-Westphalia的DGB老板Anja Weber。这些动员并支持员工的关注点，从而表明了抗议活动对该地区社会结构的重要性。

为什么工资必须上升

工会要求工资增加一年的工资9.9％，以弥补与通货膨胀相关的购买强度的损失。这笔款项意味着许多员工每月至少增加360欧元。此外，NGG要求每月为受训人员培训每月额外的190欧元，这对行业中的年轻人来说将是一个重大改善。

雇主的反应

雇员之间的不满是雇主的报价不足。第一轮谈判被联盟批评为“安慰剂会议”，导致了更深入的失望。雇主提出的工资上涨，但是混凝土的报价未能实现，有关退休提供和通货膨胀补偿的讨论被认为是不足的。

呼吁行动

警告罢工不仅显示了工资索赔的紧迫性，而且还代表了其他员工积极努力为其权利工作的呼吁。工会宣布，如果雇主不应在9月的即将进行的谈判中屈服，则可以延长警告罢工。

亚洲地区的事件反映了德国劳动力景观的更广泛趋势，在这种情况下，增加生活成本和不足的工资导致许多行业的工业冲程不足。这项关税争端的结果不仅可以塑造NRW糖果行业的未来，而且还可以成为其他地区的信号。

-