مدينة آخن المستقبلية: 120 شابًا جديدًا يبدأ حياتهم المهنية

مدينة آخن المستقبلية: 120 شابًا جديدًا يبدأ حياتهم المهنية

اتخذت مدينة آخن خطوة مهمة لتعزيز إدارتها البلدية في 1 أغسطس ، من خلال الترحيب بـ 164 شابًا جديدًا في مختلف التلمذة الصناعية. أقيم هذا الاستقبال الرسمي في قاعة التتويج في قاعة المدينة وتم تصميمه من قبل العمدة سيبل كيوبين وممثلين آخرين في إدارة المدينة.

بداية جديدة للمتدربين

عند تحية المتدربين الجدد ، أكد Keupen على الدور الرئيسي الذي يلعبه هؤلاء الشباب لمستقبل المدينة. "أخبرنا ما تلاحظه" ، سألت الناس الحاضرين. من خلال مظهرك الجديد ، يمكنك المساهمة باقتراحات وأفكار قيمة لتحسين العمليات في الإدارة وجعل المدينة أكثر ودية.

مجموعة واسعة من مهن التدريب

أوضح مدير الموارد البشرية الدكتور ماركوس كريمر المجموعة المتنوعة من مهام الإدارة البلدية في حفل الاستقبال. كانت رسالته واضحة: يجب على الموظفين الجدد حملة نشطة من أجل مصالح المواطنين وفي الوقت نفسه تطوير فهم أن التدريب يجلب أيضًا تحديات. "لا تكن صعبًا جدًا على نفسك إذا كان الأمر جيدًا أقل" ، شجع كريمر المشاركين.

ركز على المهن الاجتماعية

عنصر في العلاقة التدريبية الجديدة في آخن ، والتي يتم تسليط الضوء عليها بشكل خاص ، هي أول بداية لعشرة أشخاص يبدأون درجة مزدوجة في العمل الاجتماعي بالتعاون مع الجامعة الكاثوليكية. هذا يوضح استثمار المدينة في المهن الاجتماعية التي لا تؤثر فقط على العديد من الناس ، ولكن أيضًا المجتمع بأكمله.

مجموعة متنوعة من وظائف التدريب

في مدينة آخن ، سيحصل المتخصصون في المستقبل على فرص الدخول المختلفة. ما مجموعه 56 من المعلمين والمربيين الجدد بالإضافة إلى العديد من المتدربين في المهن الفنية وغيرها من المجالات التي تبدأ حياتهم المهنية. هذا يؤكد التزام المدينة بالتدريب في مجموعة واسعة من المهن من أجل تلبية الاحتياجات المختلفة للمواطنين.

المسؤولية عن المستقبل

شجع Heinrich Brötz ، وزارة التعليم والشباب والثقافة ، المعلمين المحتملين على تشكيل الجيل القادم في آخن. وقال "هذه مهمة مسؤولة للغاية ، ولكنها أيضًا شخصًا مرضيًا للغاية". يضمن البرنامج الداعم للمتدربين الجدد أن يكونوا مستعدين جيدًا لدورهم في المجتمع.

الطريق إلى الاستقلال

بالإضافة إلى ذلك ، فإن 27 موظفًا مدنيًا شبابًا وغيرهم من التخصصات ، كما هو الحال في البستنة والمناظر الطبيعية ، والميكاترونيك للسيارات وإدارة الرقمنة ، هم جزء من هيكل التدريب الجديد. يبدو أن مدينة آخن تستعد للتكيف ليس فقط الإدارة ، ولكن أيضًا الخدمات المختلفة للمتطلبات الحديثة للرقمنة وتعزيز المواهب الشابة.

بشكل عام ، يعد استقبال اليوم رمزًا للأهمية التي تدعم مدينة آخن تعزيز المواهب الشابة. لا تنشئ المدينة التلمذة الصناعية فحسب ، بل تعمل أيضًا على مشاركة نشطة في التحديات الإدارية المستقبلية.

- nag

Kommentare (0)