Future City of Aachen: 120 nye unge starter deres karriere

Future City of Aachen: 120 nye unge starter deres karriere

Byen Aachen tog et vigtigt skridt for at styrke sin kommunale administration den 1. august ved at byde 164 nye unge velkommen i forskellige lærepladser. Denne højtidelige modtagelse fandt sted i Coronation Hall i rådhuset og blev designet af borgmester Sibylle Keupen og andre repræsentanter for byadministrationen.

en ny begyndelse for praktikanterne

Når de hilste de nye praktikanter, understregede Keupen den centrale rolle, som disse unge spiller for byens fremtid. ”Fortæl os, hvad du bemærker,” spurgte hun de tilstedeværende mennesker. Med dit friske look kan du bidrage med værdifulde forslag og ideer til at forbedre processerne i administrationen og for at gøre byen mere borger -venlig.

bred vifte af uddannelsesbesætninger

Human Resources Director Dr. Markus Kremer forklarede det forskellige udvalg af opgaver af kommunal administration i receptionen. Hans budskab var klar: De nye medarbejdere skulle aktivt kampagne for borgernes interesser og på samme tid udvikle forståelse af, at uddannelse også bringer udfordringer. "Vær ikke for hård mod dig selv, hvis det fungerer mindre godt," opmuntrede Kremer deltagerne.

Fokus på sociale erhverv

Et element i det nye træningsforhold i Aachen, som er især fremhævet, er den første start på ti mennesker, der begynder en dobbelt grad i socialt arbejde i samarbejde med det katolske universitet. Dette illustrerer byens investering i sociale erhverv, der ikke kun påvirker mange mennesker, men også hele samfundet.

forskellige træningspositioner

I byen Aachen vil fremtidige specialister modtage forskellige adgangsmuligheder. I alt 56 nye undervisere og barnepiger samt adskillige praktikanter inden for tekniske erhverv og andre områder begynder deres karriere. Dette understreger byens forpligtelse til uddannelse i et bredt spektrum af erhverv for at imødekomme borgernes forskellige behov.

ansvar for fremtiden

Heinrich Brötz, Institut for Uddannelse, Youth and Culture, opfordrede de potentielle undervisere til at forme den næste generation i Aachen. ”Dette er en meget ansvarlig opgave, men også en ekstremt opfyldende person,” sagde han. Det supportprogram for de nye praktikanter sikrer, at de er godt forberedt på deres rolle i samfundet.

Vejen til uafhængighed

Derudover er 27 unge embedsmænd og andre discipliner, såsom i havearbejde og landskabspleje, bilmekatronik og digitaliseringsstyring, en del af den nye træningsstruktur. Byen Aachen ser ud til at blive klar til ikke kun at tilpasse administrationen, men også de forskellige tjenester til de moderne krav til digitalisering og til at fremme unge talenter.

Generelt er dagens modtagelse et symbol på den betydning, som byen Aachen støtter fremme af unge talent. Byen skaber ikke kun lærepladser, men også muligheder for en aktiv deltagelse i fremtidige administrative udfordringer.

meget

Kommentare (0)