Future City of Aachen: 120 nuovi giovani iniziano la loro carriera

Future City of Aachen: 120 nuovi giovani iniziano la loro carriera

La città di Aachen ha fatto un passo importante per rafforzare la sua amministrazione municipale il 1 ° agosto, accogliendo 164 nuovi giovani in vari apprendisti. Questa solenne accoglienza ebbe luogo nella sala di coronazione del municipio ed è stata progettata dal sindaco Sibylle Keupen e da altri rappresentanti dell'amministrazione cittadina.

un nuovo inizio per i tirocinanti

Quando salutava i nuovi tirocinanti, Keupen ha sottolineato il ruolo centrale che questi giovani svolgono per il futuro della città. "Dicci cosa noti", ha chiesto alla gente presente. Con il tuo nuovo aspetto, potresti contribuire con preziosi suggerimenti e idee per migliorare i processi nell'amministrazione e per rendere la città più cittadina.

ampia gamma di professioni di addestramento

Dr. Markus Kremer, direttore delle risorse umane, ha spiegato la vasta gamma di compiti di amministrazione municipale al ricevimento. Il suo messaggio era chiaro: i nuovi dipendenti dovrebbero fare una campagna attiva per gli interessi dei cittadini e allo stesso tempo sviluppare una comprensione che la formazione porta anche sfide. "Non essere troppo difficile con te stesso se funziona meno bene", ha incoraggiato Kremer i partecipanti.

Concentrati sulle professioni sociali

Un elemento della nuova relazione di formazione ad Aachen, che è particolarmente evidenziata, è il primo inizio di dieci persone che iniziano una doppia laurea in assistenza sociale in collaborazione con l'Università cattolica. Ciò illustra l'investimento della città nelle professioni sociali che non solo colpiscono molte persone, ma anche l'intera comunità.

varietà di posizioni di allenamento

Nella città di Aachen, i futuri specialisti riceveranno varie opportunità di ingresso. Un totale di 56 nuovi educatori e tate, nonché numerosi tirocinanti nelle professioni tecniche e in altre aree iniziano la loro carriera. Ciò sottolinea l'impegno della città nella formazione in un ampio spettro di professioni al fine di soddisfare le diverse esigenze dei cittadini.

Responsabilità per il futuro

Heinrich Brötz, Dipartimento della Pubblica Istruzione, Gioventù e Cultura, ha incoraggiato i potenziali educatori a modellare la prossima generazione ad Aachen. "Questo è un compito molto responsabile, ma anche una persona estremamente appagante", ha detto. Il programma di supporto per i nuovi tirocinanti garantisce che siano ben preparati per il loro ruolo nella comunità.

la strada per l'indipendenza

Inoltre, 27 giovani dipendenti pubblici e altre discipline, come il giardinaggio e il paesaggio, la mecatronica auto e la gestione della digitalizzazione, fanno parte della nuova struttura di addestramento. La città di Aachen sembra prepararsi ad adattarsi non solo all'amministrazione, ma anche ai vari servizi ai moderni requisiti della digitalizzazione e a promuovere giovani talenti.

Nel complesso, l'accoglienza di oggi è un simbolo dell'importanza che la città di Aachen sostenga la promozione di giovani talenti. La città non solo crea apprendistati, ma anche opportunità per una partecipazione attiva alle future sfide amministrative.

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