Future City of Aachen: 120 de tineri noi își încep cariera

Future City of Aachen: 120 de tineri noi își încep cariera

Orașul Aachen a făcut un pas important pentru a -și consolida administrația municipală la 1 august, primind 164 de tineri noi în diverse ucenici. Această recepție solemnă a avut loc în sala de încoronare a primăriei și a fost proiectată de primarul Sibylle Keupen și de alți reprezentanți ai administrației orașului.

un nou început pentru cursanți

Când i -a salutat pe noii cursanți, Keupen a subliniat rolul central pe care acești tineri îl joacă pentru viitorul orașului. „Spune -ne ce observi”, i -a întrebat pe oamenii prezenți. Cu aspectul tău nou, ai putea contribui cu sugestii și idei valoroase pentru a îmbunătăți procesele din administrație și pentru a face orașul mai cetățean -prietenos.

o gamă largă de ocupații de instruire

Directorul de resurse umane Dr. Markus Kremer a explicat o gamă diversă de sarcini ale administrației municipale la recepție. Mesajul său a fost clar: noii angajați ar trebui să facă campanie activă pentru interesele cetățenilor și, în același timp, să se înțeleagă că instruirea aduce și provocări. „Nu fi prea greu pentru tine dacă funcționează mai puțin bine”, a încurajat Kremer participanți.

concentrați -vă pe profesii sociale

Un element al noii relații de formare din Aachen, care este evidențiat în special, este primul început al zece persoane care încep o diplomă dublă în munca socială în cooperare cu Universitatea Catolică. Aceasta ilustrează investiția orașului în profesii sociale care nu numai că afectează mulți oameni, ci și întreaga comunitate.

varietate de poziții de antrenament

În orașul Aachen, viitorii specialiști vor primi diverse oportunități de intrare. Un număr de 56 de noi educatori și nanni, precum și numeroși cursanți în profesii tehnice și alte domenii își încep cariera. Acest lucru subliniază angajamentul orașului de a se antrena într -un spectru larg de profesii pentru a răspunde diferitelor nevoi ale cetățenilor.

Responsabilitatea pentru viitor

Heinrich Brötz, Departamentul Educației, Tineretului și Culturii, i -a încurajat pe potențialii educatori să modeleze următoarea generație în Aachen. "Aceasta este o sarcină foarte responsabilă, dar și o persoană extrem de împlinitoare", a spus el. Programul de sprijin pentru noii cursanți se asigură că sunt bine pregătiți pentru rolul lor în comunitate.

calea către independență

În plus, 27 de tineri funcționari publici și alte discipline, cum ar fi în grădinărit și amenajare, mecatronică auto și gestionare a digitalizării, fac parte din noua structură de instruire. Orașul Aachen pare să se pregătească să adapteze nu numai administrația, ci și diferitele servicii la cerințele moderne de digitalizare și pentru a promova talentele tinere.

În general, primirea de astăzi este un simbol al importanței pe care Orașul Aachen o susține promovarea talentului tânăr. Orașul nu numai că creează ucenicie, ci și oportunități pentru o participare activă la viitoarele provocări administrative.

- nag

Kommentare (0)