Žygio darbuotojas rajone: Įspėjimas apie pavojingus sandorius!
Žygio darbuotojas rajone: Įspėjimas apie pavojingus sandorius!
Dahme-Spreewald rajone yra naujų perspėjimų apie vadinamuosius žygio darbuotojus. Šie žmonės siūlo rankines paslaugas labai mažomis kainomis, ypač Wildau ir Königs Wusterhausen. Rajonas pranešė, kad praėjusią savaitę tokiems migrantų darbuotojams buvo pranešta bent apie tris užsakymo sutarčių įvykius. Pietų policijos direktoratas patvirtino, kad panašios bylos spalio mėn. Schulzendorfe ir Bestensee jau įvyko. Pabrėžiama, kad daugelis klientų nepateikia skundo, nes jie dažnai sutinka vietoje su žygio darbuotojais, kaip pranešė RBB.
amatininkai dažnai mokosi angliškai ir siūlo tokius darbus kaip stogo dangos, grindinio ar panašios paslaugos. Šio darbo kokybę klasifikuoja Dahme-Spreewald reguliavimo tarnyba kaip prasta. Be to, klientai dažnai nežino, iš kur naudojamos medžiagos. „Mes patariame parodyti skepticizmą ir paprašyti komercinės registracijos įrodymų“, - sakė Reguliavimo biuro vadovas Andreas Schleicheris. Pigūs pasiūlymai gali paskatinti išankstinius mokėjimus be garantijos pretenzijų, kurios bus patvirtintos vėliau.
rizika, norint priskirti
Rajono įspėjimai nėra nepagrįsti. Kiekvienas, atsidavęs tokioms įmonėms, galėtų sukelti rimtų teisinių padarinių, be kita ko, dėl nelegalios atliekų šalinimo ar nedeklaruoto darbo paleidimo. Taip pat įmanoma, kad nekilnojamojo turto savininkai, turintys netinkamo darbo ar prasto šalinimo pasekmes, išlieka sąskaita. Norint užkirsti kelią tokiai rizikai, labai svarbu pavesti tik rimtas įmones, turinčias įrodymų.
Labai svarbi yra tvarkos apdovanojimo ir paslaugų patvirtinimo metodika, kaip aprašyta proceso modelių srityje. Norint padidinti apdovanojimo skaidrumą ir patikimumą, būtina teisinga procesų dokumentacija ir supratimas. Proceso modeliai pabrėžė, kad standartizuotas dokumentacija turi būtiną kokybės ir patikrinimo sąlygą. Čia taip pat labai svarbu išvengti rizikos, kad būtų išvengta korumpuotų struktūrų, kurios gali atsirasti dėl ne permokų apdovanojimų, kaip aišku proceso modelių paaiškinimuose.
Details | |
---|---|
Quellen |
Kommentare (0)