Kariéra v Ambergu: Nová webová platforma pro zaměstnání a další vzdělávání

Kariéra v Ambergu: Nová webová platforma pro zaměstnání a další vzdělávání

Ve vzrušujícím vývoji na podporu místního zaměstnání spustilo město Amberg nový web kariéry. Cílem této iniciativy je zdůraznit přitažlivost veřejné služby a nabídnout komplexní vhled do rozmanitých profesionálních oborů a dalších školení v rámci městské správy.

Oficiální prezentace webových stránek byla nalezena pod vedením starosty Michaela Cernyho a důstojníka HR Dr. Bernharda Mitko. „Naše nová domovská stránka kariéry je klíčem k ukázání výhod práce ve veřejné službě,“ zdůraznil Cerny během otevření. Web, dosažený na Karrierie.amberg.de, by měl nejen nabídnout talentovaným nováčkům, aby nabídli platformu, ale také umožnit stávajícím zaměstnancům poskytovat cenné informace o odborném vzdělávání.

rozmanité kariérní příležitosti

Online portál má uživatelsky přívětivou strukturu, která umožňuje zúčastněným stranám dozvědět se o různých profesionálních oborech s pouhými několika kliknutími, na nichž asi 700 zaměstnanců správy města. Ústředním prvkem webu je také reprezentace pracovního a životního prostředí v Ambergu. Město se chce postavit jako moderní a inovativní zaměstnavatel. Návštěvníci mohou také najít podrobnosti o učňovském přípravě, dvojích kurzech a stážích, které město nabízí.

Kromě toho je web bohatý na informace o různých oceněních a členstvích, které městská správa obdržela za své vynikající služby. Tyto důkazy by měly dále podtrhnout Amberovu přitažlivost jako zaměstnavatel. Dalším vrcholem jsou „pokyny pro spolupráci a vedení“.

spolupráce a technická implementace

Vývoj této webové stránky byl komplexním projektem, který byl realizován několik let ve spolupráci s projektem asociací Asociace Asociace pro regionální rozvoj E.V. Profesionální fotografie Marcus Rebmann se postaraly o úspěšný vizuální design, doplněné působivými leteckými fotografiemi vytvořenými hasičkou Amberg. Tým je obzvláště oceněn týmem pod vedením HR Head Renate Preuß a Sabrina Dietl, Julia Haupt a Kerstin Scherl, kteří tento projekt významně propagovali.

Městská správa také děkuje zaměstnancům, kteří jednali jako modely pro obrázky a IT oddělení pro jejich technickou podporu. Podpora kanceláře starosty byla také velmi ceněna během celého procesu.

Tato iniciativa není jen krokem k viditelnosti města jako zaměstnavatele, ale také svědčí o jasném závazku vytvářet atraktivní pracovní místa a propagaci pozitivní pracovní kultury. Amberg tak stanoví znamení v regionu a ukazuje, že je otevřen novým talentům jako moderní město a podporuje inovativní způsoby rozvoje profesního rozvoje.