Dez anos de localização inovadora de aprendizado: combinação bem -sucedida de estudos e práticas

Dez anos de localização inovadora de aprendizado: combinação bem -sucedida de estudos e práticas

pasto. O 10º aniversário dos locais inovadores de aprendizado (OIT) ocorreu na Universidade Técnica da Baviera Oriental de Amberg-Weiden. Essa iniciativa promove a cooperação prática entre estudantes e empresas ou organizações e se estabeleceu como um modelo valioso para o treinamento.

Um modelo de sucesso para treinamento prático

O OTH Amberg-Weiden estabeleceu um conceito com os locais inovadores de aprendizado desde 2014 que não apenas transmitem conhecimento teórico, mas também oferece experiência prática. Através da cooperação com empresas, clínicas, associações e outras instituições, os alunos podem trabalhar em projetos reais e se preparar para iniciar sua carreira. Durante a celebração do aniversário, o Prof. Dr. Wolfgang Weber, vice -presidente da Universidade, a importância dessa orientação prática: "O objetivo é um ensino orientado para a prática que garante redes na região e atinge o mundo profissional".

Situação ganha-ganha para estudantes e parceiros

O apoio mútuo entre os alunos e os parceiros da prática é particularmente digno de nota. As empresas se beneficiam de idéias inovadoras e da ciência mais recente, enquanto os alunos recebem informações valiosas sobre o mundo do trabalho e podem expandir seu conhecimento especializado. O Prof. Weber descreveu apropriadamente a situação: "Então é uma situação em que todos saem ganhando para os dois lados". Essa forma de cooperação é fortalecida por uma relação de confiança que é crucial para o sucesso.

Extensão da rede

O desenvolvimento é notável: tudo começou em julho de 2014 com os dois primeiros locais inovadores de aprendizado nos mosteiros Speinshart e Bahlfeld. Enquanto isso, a rede cresceu para 27 locais de aprendizado, incluindo parcerias internacionais. Essa expansão mostra o crescente interesse na prática, orientada para o ensino e a abordagem inovadora do OTH, que agora também está presente em países como a Índia. O sucesso do Cross -Faculty Certificate Ethics and Sustainability Management (ETHNA), que foi desenvolvido aqui, trouxe vários prêmios à Universidade.

Projetos de sucesso e a influência na região

Como parte da celebração do aniversário, a importância do ILOS para o desenvolvimento regional tornou -se clara. Por exemplo, dois projetos implementados com sucesso foram reconhecidos no Bärnau History Park: a criação de vídeos explicativos para crianças do ensino fundamental, bem como histórias e marketing digitais. Outro prêmio foi para uma escola de verão no Mosteiro Speinshart, no qual os alunos lidaram com a inteligência artificial. Esses projetos ilustram a relevância dos ILOS para a economia e a sociedade.

Perspectivas para o futuro

O feedback positivo de parceiros, professores e alunos confirma a eficácia deste modelo. Hanna Gallitzendörfer, que cuida da cooperação, explica: "Somente pela OIT, podemos oferecer aos alunos numerosos projetos práticos todos os anos". Também será esperado uma expansão dos locais de aprendizado no futuro, o que anuncia colaborações emocionantes. O OTH Amberg-Weiden continua sendo pioneiro no treinamento orientado à prática e fortalece a ponte entre teoria e prática.

- nag