Zece ani de locații inovatoare de învățare: combinație de succes de studii și practici

Zece ani de locații inovatoare de învățare: combinație de succes de studii și practici

pășune. A 10-a aniversare a locațiilor inovatoare de învățare (OIM) a avut loc la Universitatea Tehnică din East Bavarian din Amberg-Weiden. Această inițiativă promovează cooperarea practică între studenți și companii sau organizații și s -a stabilit ca un model valoros pentru formare.

Un model de succes pentru formare practică

Oth Amberg-Weiden a stabilit un concept cu locațiile inovatoare de învățare din 2014, care nu numai că transmite cunoștințe teoretice, dar oferă și experiență practică. Prin cooperarea cu companii, clinici, asociații și alte instituții, studenții pot lucra la proiecte reale și se pot pregăti pentru a -și începe cariera. În timpul sărbătorii aniversare, prof. Dr. Wolfgang Weber, vicepreședinte al universității, importanța acestei orientări practice: „Scopul este o învățătură orientată pe practică care asigură rețeaua în regiune și lovește lumea profesională”.

situație câștig-câștig pentru studenți și parteneri

Suportul reciproc între studenți și partenerii de practică este deosebit de de remarcat. Companiile beneficiază de idei inovatoare și de cea mai recentă știință, în timp ce studenții primesc informații valoroase asupra lumii muncii și își pot extinde cunoștințele de specialitate. Prof. Weber a descris în mod adecvat situația: „Atunci este o situație câștig-câștig pentru ambele părți”. Această formă de cooperare este consolidată de o relație de încredere care este crucială pentru succes.

Extensia rețelei

Dezvoltarea este remarcabilă: totul a început în iulie 2014 cu primele două locații inovatoare de învățare în mănăstirile Speinshart și Bahlfeld. Între timp, rețeaua a crescut până la 27 de locații de învățare, inclusiv parteneriate internaționale. Această extindere arată interesul crescut pentru predarea orientată spre practică și abordarea inovatoare a OTH, care este acum prezentă și în țări precum India. Succesul Cross -Faculty Certificate Ethics and Sustainability Management (Ethna), care a fost dezvoltat aici, a adus mai multe premii către Universitate.

proiecte de succes și influența asupra regiunii

Ca parte a sărbătorii aniversară, importanța ILOS pentru dezvoltarea regională a devenit clară. De exemplu, două proiecte implementate cu succes au fost recunoscute în parcul de istorie Bärnau: crearea de videoclipuri explicative pentru copiii din școlile primare, precum și povestirea digitală și marketingul. Un alt premiu a fost la o școală de vară din mănăstirea Speinshart, în care elevii s -au ocupat de inteligența artificială. Aceste proiecte ilustrează relevanța ILOS pentru economie și societate.

perspective pentru viitor

Feedback -ul pozitiv din partea partenerilor, profesorilor și studenților confirmă eficacitatea acestui model. Hanna Gallitzendörfer, care are grijă de cooperare, explică: „Doar de OIM, putem oferi studenților numeroase proiecte practice în fiecare an”. O extindere a locațiilor de învățare va fi de asemenea așteptată în viitor, care anunță colaborări interesante suplimentare. Oth Amberg-Weiden rămâne astfel un pionier în antrenamentul orientat către practică și consolidează puntea dintre teorie și practică.

- nag

Kommentare (0)