مناقشة حول أموال المواطنين: هل تمنع الحافز للعمل في ديساو؟

مناقشة حول أموال المواطنين: هل تمنع الحافز للعمل في ديساو؟

dessau/mz. -أثار إدخال أموال المواطنة في Dessau-Roßlau نقاشًا مكثفًا حول حوافز العمل ودور الفوائد الاجتماعية. تحدثت حرفية المقاطعة كارل كرول عن استحقاق المواطنين وتطالب بمزيد من الحافز للموظفين للعودة إلى سوق العمل.

تفاعل الشركات المعنية بنقص العمال المهرة

يمكن الشعور بالمخاوف من آثار بدل المواطنين على سوق العمل في ظل شركة Desauer. يحذر المديرون الذين يرغبون في عدم الكشف عن هويته من أن بدل المواطنين يؤدي إلى عدد أقل من الناس على استعداد لقبول الوظائف في المنطقة المنخفضة. "لا سيما في صناعة التنظيف ، وجدنا أن الدافع للعمل أقل قد زاد من خلال بدل المواطنين" ، يقول مدير. على الرغم من أن الأجور أعلى من بدل المواطنين ، إلا أن توظيف موظفين جدد أمر صعب بشكل متزايد.

أموال المواطنين في الميزة التنافسية الخفيفة

، خاصة في صناعة الخدمات ، يمكن رؤية بدل المواطنين بشكل نقدي. يهتم أحد المطلعين من قسم الموارد البشرية في شركة ديساو الكبيرة بشأن نقص العمال المهرة. "إذا كانت الأجور أعلى بقليل من بدل المواطنين ، فسيكون من الصعب علينا الفوز بالموظفين الموهوبين" ، يوضح. إن غير مرئي لآثار بدل المواطنين على الفصل يجعل من الصعب تلقي بيانات واضحة. "لا أحد يعترف بذلك مباشرة" ، يضيف.

مطلوب تعديلات الرواتب السريعة

مصفف الشعر الرئيسي أوليفر هاينيك هو أحد أصحاب العمل القلائل الذين يتحدثون بصراحة عن التحديات. ويشير إلى أنه ليس البدل المدني ، ولكن القطاع العام من خلال الحوافز المالية مثل أقساط التعيينات الجديدة. يقول Heinicke: "إن الإدارة والشرطة والجمارك والبونديزسور تسلب أفضل المتخصصين لموظفينا". من أجل البقاء منافسة في السوق ، يتعين عليه دفع أجور عالية: "أدفع موظفيي بين 17.40 و 19.40 يورو في الساعة. وهذا يعني أن فائدة المواطن لم تعد مشكلة".

Corporation of Social Effects

يُنظر أيضًا إلى موضوع النقص في العمال المهرة بشكل نقدي من قبل غرفة التجارة والصناعة. وفقًا لهندريك سينكبيل ، تواجه 82 في المائة من الشركات في منطقة IHK في هالي ديساو صعوبة في ملء الشواغر في غضون شهرين. يتضح انخفاض ملحوظ في الطلبات بشكل خاص في مجموعات الأجور المنخفضة ، حيث غالبًا ما تتوافق فائدة المواطن مع الراتب الصافي. "إن فوائد استبدال الأجور أصبحت الآن منافسة خطيرة. وهذا يقلل من الحافز لتولي وظيفة" ، يوضح Senkbeil ويشير إلى أن حوالي 30،000 من أماكن المواطنين في المنطقة تعتمد على الدعم.

مستقبل التوظيف في Dessau-Roßlau

من المحتمل أن يستمر المناقشة المستمرة حول أموال المواطنين وتأثيرها على سوق العمل في Dessau. بغض النظر عن الآراء المختلفة ، يمكن القول أن التنمية الاقتصادية للمنطقة مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالحوافز والأظروف الإطارية للتوظيف. يبقى أن نرى ما إذا كانت فائدة المواطن مفيدة في النهاية أو عائق أمام التكامل في سوق العمل. ومع ذلك ، فإن رواد الأعمال متأكدين من أن هناك حاجة للعمل حتى لا تفقد الاتصال بسوق العمل.

- nag