Discussion sur l'argent des citoyens: cela inhibe-t-il l'incitation à travailler à Dessau?

Discussion sur l'argent des citoyens: cela inhibe-t-il l'incitation à travailler à Dessau?

Dessau / mz. -La introduction de l'argent de la citoyenneté à Dessau-Roßlau a déclenché un débat intensif sur les incitations au travail et le rôle des avantages sociaux. L'artisan du district Karl Krökel s'est prononcé contre les avantages des citoyens et exige plus de motivation pour les employés de retourner sur le marché du travail.

Les entreprises réagissent à la pénurie de travailleurs qualifiés

Les craintes des effets de l'allocation des citoyens sur le marché du travail peuvent être ressenties sous la société Desauer. Les gestionnaires qui veulent rester anonymes préviennent que l'allocation des citoyens conduit à moins de personnes est disposée à accepter des emplois dans la zone à bas prix. "Surtout dans l'industrie du nettoyage, nous avons constaté que la motivation à travailler moins a augmenté grâce à l'allocation des citoyens", rapporte un gestionnaire. Bien que les salaires soient au-dessus de l'allocation des citoyens, le recrutement de nouveaux employés est de plus en plus difficile.

Citizens 'Money in the Light Concurrentiel Advantage

, en particulier dans l'industrie des services, l'allocation des citoyens peut être vue de manière critique. Un initié du département RH d'une grande entreprise de Dessau est préoccupé par la pénurie de travailleurs qualifiés. "Si les salaires ne sont que légèrement au-dessus de l'allocation des citoyens, il nous sera plus difficile de gagner des employés talentueux", explique-t-il. L'invisibilité des effets de l'allocation des citoyens sur les licenciements rend difficile de recevoir des données claires. "Personne ne l'admet directement", ajoute-t-il.

ajustement de salaire rapide requis

Le maître coiffeur Oliver Heinicke est l'un des rares employeurs à parler ouvertement des défis. Il note que ce n'est pas l'allocation civile, mais le secteur public par le biais d'incitations financières telles que les primes pour les nouvelles embauches. "L'administration, la police, les douanes et les bundeswehr enlèvent les meilleurs spécialistes de nos employés", explique Heinicke. Afin de rester compétitif sur le marché, il doit payer des salaires élevés: "Je paie mes employés entre 17,40 et 19,40 euros par heure. Cela signifie que le bénéfice citoyen n'est plus un problème."

Corporation of Social Effects

Le sujet d'une pénurie de travailleurs qualifiés est également considéré de manière critique par la Chambre de commerce et d'industrie. Selon Hendrik Senkbeil, 82% des entreprises du district d'IHK de Halle-Dessau ont du mal à pourvoir des postes vacants dans les deux mois. Une baisse notable des applications est particulièrement évidente dans les groupes salariaux inférieurs, où le bénéfice des citoyens correspond souvent au salaire net. "Les prestations de remplacement des salaires sont désormais une concurrence sérieuse.

avenir de l'emploi à Dessau-Roßlau

La discussion continue sur l'argent des citoyens et son influence sur le marché du travail se poursuivront probablement à Dessau. Quelles que soient les diverses opinions, on peut indiquer que le développement économique de la région est étroitement lié aux incitations et aux conditions du cadre pour l'emploi. Il reste à voir si le bénéfice citoyen est finalement bénéfique ou un obstacle à l'intégration sur le marché du travail. Cependant, les entrepreneurs sont sûrs qu'il y a un besoin d'action afin de ne pas perdre de lien avec le marché du travail.

- nag