Megbeszélés a polgárok pénzéről: Gátolja -e a Dessau -i munkavégzés ösztönzését?
Megbeszélés a polgárok pénzéről: Gátolja -e a Dessau -i munkavégzés ösztönzését?
dessau/mz. -Az állampolgársági pénz bevezetése Dessau-Roßlau-ban intenzív vitát váltott ki a munka ösztönzéséről és a társadalmi ellátások szerepéről. A kerületi kézműves, Karl Krökel felszólalt a polgárok előnye ellen, és több motivációt igényel a munkavállalók számára a munkaerőpiacra való visszatéréshez.
A vállalatok reagálnak a képzett munkavállalók hiányára
A polgárok számára a munkaerőpiacra gyakorolt hatások félelme a DESAUER Company alatt érezhető. Azok a vezetők, akik anonim maradni akarnak, figyelmeztetik, hogy a polgárok juttatása kevesebb emberhez vezet, hogy hajlandóak elfogadni a munkahelyeket az alacsony wage területen. "Különösen a takarítóiparban azt találtuk, hogy a kevésbé munkavégzés motivációja növekedett a polgárok juttatása révén" - jelentette be a menedzser. Noha a bérek meghaladják a polgárok juttatását, az új alkalmazottak toborzása egyre nehezebb.
polgárok pénze a könnyű versenyelőnyben
, különösen a szolgáltatóiparban, a polgárok támogatása kritikusan látható. A nagy dessau társaság HR osztályának bennfentese aggódik a képzett munkavállalók hiánya miatt. "Ha a bérek csak kissé meghaladják a polgárok juttatását, akkor nehezebb lesz a tehetséges alkalmazottak megnyerése" - magyarázza. A polgárok kedvezményének az elbocsátásokra gyakorolt hatásainak láthatatlansága megnehezíti az egyértelmű adatok fogadását. "Senki sem ismeri el ezt közvetlenül" - tette hozzá.
gyors fizetéskorrekció szükséges
A mester fodrász Oliver Heinicke egyike azon kevés munkáltatóknak, akik nyíltan beszélnek a kihívásokról. Megjegyzi, hogy ez nem a polgári engedmény, hanem az állami szektor olyan pénzügyi ösztönzők, például új bérlési díjak révén. "Az adminisztráció, a rendõrség, a vám- és a Bundeswehr elveszíti a legjobb szakembereket alkalmazottaink számára" - mondja Heinicke. Annak érdekében, hogy versenyképes maradjon a piacon, magas bért kell fizetnie: "Az alkalmazottaimnak óránként 17,40 és 19,40 euró között fizetek. Ez azt jelenti, hogy a polgárok haszna már nem jelent problémát."
A társadalmi effektusok vállalata
A képzett munkavállalók hiányának témáját a Kereskedelmi és Ipari Kamara is kritikusan tekinti. Hendrik Senkbeil szerint a Halle-Dessau IHK kerületi vállalatok 82 % -a nehezen tudja kitölteni a megüresedett helyeket két hónapon belül. A kérelmek észrevehető csökkenése különösen nyilvánvaló az alacsonyabb bércsoportokban, ahol a polgárok juttatása gyakran megfelel a nettó fizetésnek. "A bérek helyettesítési előnyei most komoly verseny. Ez csökkenti a munkavégzés ösztönzését" - magyarázza Senkbeil, és rámutat arra, hogy a régió körülbelül 30 000 polgárának a támogatástól függ.
A foglalkoztatás jövője a Dessau-Roßlau-ban
A polgárok pénzéről és annak munkaerőpiacra gyakorolt hatásáról valószínűleg folytatódik Dessauban. A különféle véleményektől függetlenül kijelenthető, hogy a régió gazdasági fejlődése szorosan kapcsolódik az ösztönzőkhöz és a foglalkoztatás keretfeltételeihez. Még nem kell látni, hogy a polgári haszon végső soron előnyös -e vagy akadályozza -e a munkaerőpiacba való integrációt. A vállalkozók azonban biztosak abban, hogy cselekvésre van szükség annak érdekében, hogy ne veszítsék el a kapcsolatot a munkaerőpiacmal.
- nag
Kommentare (0)