Discussione sul denaro dei cittadini: inibisce l'incentivo a lavorare a Dessau?

Discussione sul denaro dei cittadini: inibisce l'incentivo a lavorare a Dessau?

dessau/mz. -L'introduzione del denaro della cittadinanza in Dessau-Roßlau ha innescato un intenso dibattito sugli incentivi per il lavoro e il ruolo dei benefici sociali. L'artigiano distrettuale Karl Krökel ha parlato di beneficio dei cittadini e richiede una maggiore motivazione per i dipendenti di tornare al mercato del lavoro.

Le aziende reagiscono alla carenza di lavoratori qualificati

Le paure degli effetti dell'indennità dei cittadini sul mercato del lavoro possono essere avvertite sotto la società Destauer. I manager che vogliono rimanere anonimi avvertono che l'indennità dei cittadini porta a un minor numero di persone sono disposte ad accettare posti di lavoro nell'area a basso livello. "Soprattutto nel settore delle pulizie, abbiamo scoperto che la motivazione a lavorare di meno è aumentata attraverso l'indennità dei cittadini", riferisce un manager. Sebbene i salari siano al di sopra dell'indennità dei cittadini, il reclutamento di nuovi dipendenti è sempre più difficile.

denaro dei cittadini nel vantaggio competitivo della luce

, specialmente nel settore dei servizi, l'indennità dei cittadini può essere vista criticamente. Un addetto ai lavori del dipartimento delle risorse umane di una grande società Dessau è preoccupato per la carenza di lavoratori qualificati. "Se i salari sono solo leggermente al di sopra dell'indennità dei cittadini, sarà più difficile per noi vincere dipendenti di talento", spiega. L'invisibilità degli effetti dell'indennità dei cittadini sui licenziamenti rende difficile ricevere dati chiari. "Nessuno lo ammette direttamente", aggiunge.

Regolazioni salariali rapide richieste

Il maestro parrucchiere Oliver Heinicke è uno dei pochi datori di lavoro che parlano apertamente delle sfide. Osserva che non è l'indennità civile, ma il settore pubblico attraverso incentivi finanziari come i premi per i nuovi assunti. "L'amministrazione, la polizia, la dogana e Bundeswehr portano via i migliori specialisti per i nostri dipendenti", afferma Heinicke. Per rimanere competitivo sul mercato, deve pagare salari alti: "Pago i miei dipendenti tra 17,40 e 19,40 euro all'ora. Ciò significa che il beneficio dei cittadini non è più un problema".

Corporation of Social Effects

L'argomento di una carenza di lavoratori qualificati è anche criticamente visto dalla Camera di commercio e industria. Secondo Hendrik Senkbeil, l'82 % delle società nel distretto IHK di Halle-Dessau ha difficoltà a riempire i posti vacanti entro due mesi. Un notevole declino delle applicazioni è particolarmente evidente nei gruppi salariali più bassi, in cui il beneficio dei cittadini corrisponde spesso allo stipendio netto. "Le prestazioni di sostituzione dei salari sono ora una seria concorrenza. Ciò riduce l'incentivo ad assumere un lavoro", spiega Senkbeil e sottolinea che circa 30.000 cittadini nella regione dipendono dal supporto.

futuro dell'occupazione in dessau-roßlau

La continua discussione sul denaro dei cittadini e la sua influenza sul mercato del lavoro probabilmente continuerà a Dessau. Indipendentemente dalle varie opinioni, si può affermare che lo sviluppo economico della regione è strettamente legato agli incentivi e alle condizioni del quadro per l'occupazione. Resta da vedere se il beneficio dei cittadini è in definitiva benefico o un ostacolo all'integrazione nel mercato del lavoro. Tuttavia, gli imprenditori sono sicuri che sia necessaria un'azione per non perdere la connessione al mercato del lavoro.