Razprava o denarju državljanov: ali zavira spodbudo za delo v Dessauu?

Razprava o denarju državljanov: ali zavira spodbudo za delo v Dessauu?

dessau/mz. -Uvedba denarja za državljanstvo v Dessau-Roßlau je sprožila intenzivno razpravo o spodbudah za delo in vlogo socialnih koristi. Okrajni obrtnik Karl Krökel se je izgovoril proti koristi državljanov in zahteva več motivacije zaposlenim, da se vrnejo na trg dela.

Podjetja se odzivajo na pomanjkanje kvalificiranih delavcev

Strahovi pred učinki državljanskega dodatka na trg dela lahko občutite v podjetju Desauer. Menedžerji, ki želijo ostati anonimni, opozarjajo, da dodatek državljanov vodi do manj ljudi, ki so pripravljeni sprejeti delovna mesta na območju nizke vode. "Zlasti v čistilni industriji smo ugotovili, da se je motivacija za delo manj povečala z dodatkom državljanov," poroča vodja. Čeprav so plače nad državljanskim dodatkom, je zaposlovanje novih zaposlenih vse težje.

Denar državljanov v lahki konkurenčni prednosti

, zlasti v storitveni industriji, je mogoče dodatek državljanov videti kritično. Notranji oddelka za kadrovske službe velikega podjetja Dessau je zaskrbljen zaradi pomanjkanja kvalificiranih delavcev. "Če so plače le nekoliko nad dodatkom državljanov, nam bo težje osvojiti nadarjene zaposlene," pojasnjuje. Nevidnost učinkov državljanskega dodatka na odpuščanje otežuje prejemanje jasnih podatkov. "Nihče tega ne priznava neposredno," doda.

Potrebne hitre prilagoditve plač

Glavni frizer Oliver Heinicke je eden redkih delodajalcev, ki odkrito govorijo o izzivih. Opozarja, da to ni civilni dodatek, ampak javni sektor s finančnimi spodbudami, kot so premije za nove najemnike. "Uprava, policija, carina in Bundeswehr odvzamejo najboljše strokovnjake našim zaposlenim," pravi Heinicke. Da bi na trgu ostal konkurenčen, mora izplačati visoke plače: "Zaposlenim plačujem med 17.40 in 19,40 evrov na uro. To pomeni, da državljanska ugodnost ni več vprašanje."

korporacija družbenih učinkov

Tema pomanjkanja kvalificiranih delavcev kritično gleda tudi Gospodarska zbornica in industrija. Po Hendriku Senkbeilu 82 odstotkov podjetij v okrožju IHK Halle-Dessau v dveh mesecih težko zapolni prosta delovna mesta. Opazen upad aplikacij je še posebej očiten v skupinah z nižjimi plačami, kjer državljanska korist pogosto ustreza neto plači. "Prednosti nadomestitve plač so zdaj resna konkurenca. To zmanjšuje spodbudo za zaposlitev," pojasnjuje Senkbeil in poudarja, da je približno 30.000 državljanov v regiji odvisno od podpore.

Prihodnost zaposlitve v Dessau-Roßlau

nadaljnja razprava o denarju državljanov in njegovem vplivu na trg dela se bo verjetno nadaljevala v Dessauu. Ne glede na različna mnenja je mogoče navesti, da je gospodarski razvoj regije tesno povezan s spodbudami in okvirnimi pogoji za zaposlovanje. Še naprej je treba ugotoviti, ali je državljanska korist na koncu koristna ali ovira za vključevanje na trg dela. Vendar so podjetniki prepričani, da je treba ukrepati, da ne bi izgubili povezave s trgom dela.

- Nag