En conversación: cómo la confirmación de los jóvenes abrió nuevas perspectivas

En conversación: cómo la confirmación de los jóvenes abrió nuevas perspectivas

En Sajonia-Anhalt hay una creciente conciencia de los desafíos que los jóvenes enfrentan para trabajar en la transición de la escuela. Proyectos como el programa "estable" dirigido por Marcus Schlüter muestran efectos positivos en la autoestima de los participantes. Schlüter enfatiza que a menudo pequeños gestos, como elogios simples, pueden hacer grandes cambios. Oraciones como "¡Bien hecho!" son nuevos territorio para muchos de estos jóvenes porque eran raros o no escuchados en sus vidas anteriores. Este reconocimiento puede ser decisivo para que los jóvenes obtengan una confianza en sí mismo y progresen real.

Los efectos del reconocimiento son notables. Schlüter informa que después de un corto tiempo en su proyecto, los participantes comienzan a desarrollar alegría en sus habilidades. Estas confirmaciones positivas a menudo pueden conducir a que los jóvenes ya logren un progreso considerable en la primera semana. Motive tales éxitos y muestre cuán valioso puede ser el refuerzo positivo.

Prejuicios sobre los jóvenes

Georg Haberland, portavoz de la agencia de Sajonia-Anhalt Nord, no cree que la idea de que los jóvenes sean simplemente perezosos. Por el contrario, ve mucho potencial y oportunidades: "Tenemos un contacto muy cercano con los jóvenes y trabajamos intensamente para eliminar estos desafíos". También enfatiza el alto interés de los jóvenes para ingresar al trabajo. Resulta que el compromiso y la motivación de muchos jóvenes a menudo se subestiman.

Sin embargo, el acceso a las posiciones de capacitación en las zonas rurales está restringido. A menudo, la disponibilidad de puestos de capacitación y la variedad de ofertas se percibe como demasiado baja, lo que dificulta que los jóvenes en estas áreas encuentren su camino profesional. En ciudades como Magdeburg, los esfuerzos van a cerrar esta brecha, pero las regiones rurales continúan luchando con la disponibilidad y la variedad de puestos de entrenamiento.

Networks de soporte para jóvenes

Para dominar estos desafíos, varios actores en Magdeburg dependen de la cooperación. La agencia juvenil es un punto de contacto importante si la orientación profesional en la escuela o la familia no debe ser suficiente. Esta agencia combina las fuerzas de los centros de trabajo, la agencia de empleo y la ciudad de Magdeburgo para promover específicamente a los jóvenes en la transición de la escuela a la escuela. Esta cooperación deja en claro cuán importante es agrupar diferentes recursos para ofrecer a los jóvenes el apoyo que necesitan.

Finalmente, se puede decir que hay enfoques positivos y desafíos cuando se trata de integrar a los jóvenes en el mercado laboral. La importancia del reconocimiento y las estructuras de apoyo no se puede enfatizar lo suficiente como para aumentar sus posibilidades de un futuro profesional exitoso. El intercambio y la cooperación entre diferentes instituciones son clave para una orientación profesional exitosa.