Dans la conversation: comment la confirmation des jeunes a ouvert de nouvelles perspectives

Dans la conversation: comment la confirmation des jeunes a ouvert de nouvelles perspectives

En Saxe-Anhalt, il y a une prise de conscience croissante des défis auxquels les jeunes sont confrontés au travail dans la transition de l'école. Des projets tels que le programme "stable" dirigé par Marcus Schlüter montrent des effets positifs sur l'estime de soi des participants. Schlüter souligne que souvent de petits gestes - comme des éloges simples - peuvent faire de grands changements. Des phrases comme "Bravo!" sont un nouveau territoire pour beaucoup de ces jeunes parce qu'ils étaient rares ou pas du tout entendus dans leur vie antérieure. Cette reconnaissance peut être décisive pour les jeunes pour acquérir de la confiance de soi et faire de réels progrès.

Les effets de la reconnaissance sont remarquables. Schlüter rapporte qu'après un court laps de temps dans son projet, les participants commencent à développer de la joie dans leurs compétences. Ces confirmations positives peuvent souvent conduire les jeunes à faire des progrès considérables au cours de la première semaine. Motiver de tels succès et montrer à quel point le renforcement positif peut être précieux.

préjugés sur les jeunes

Georg Haberland, porte-parole de l'agence Saxony-Anhalt Nord, ne croit pas que l'idée que les jeunes soient tout simplement paresseux. Au contraire, il voit beaucoup de potentiels et d'opportunités: "Nous avons un contact très étroit avec les jeunes et nous travaillons intensivement pour éliminer ces défis." Il met également l'accent sur l'intérêt élevé des jeunes pour participer au travail. Il s'avère que l'engagement et la motivation de nombreux jeunes sont souvent sous-estimés.

Néanmoins, l'accès aux positions de formation dans les zones rurales est restreint. Souvent, la disponibilité des postes de formation et la variété des offres sont perçues comme trop faibles, ce qui rend difficile pour les jeunes de ces domaines de trouver leur chemin professionnel. Dans des villes comme Magdeburg, les efforts vont combler cette lacune, mais les régions rurales continuent de se battre avec la disponibilité et la variété des postes de formation.

Soutien des réseaux pour les jeunes

Afin de maîtriser ces défis, divers acteurs de Magdeburg dépendent de la coopération. L'agence des jeunes est un point de contact important si l'orientation professionnelle à l'école ou à la famille ne devrait pas être suffisante. Cette agence combine les forces des centres d'emploi, l'agence d'emploi et la ville de Magdeburg pour promouvoir spécifiquement les jeunes en transition de l'école au travail. Cette coopération montre clairement à quel point il est important de regrouper différentes ressources afin d'offrir aux jeunes le soutien dont ils ont besoin.

Enfin, on peut dire qu'il existe à la fois des approches et des défis positifs lorsqu'il s'agit d'intégrer les jeunes sur le marché du travail. L'importance de la reconnaissance et des structures de soutien ne peut être suffisamment soulignée pour augmenter leurs chances d'un avenir professionnel réussi. L'échange et la coopération entre les différentes institutions sont essentiels à une orientation de carrière réussie.