U razgovoru: Kako je potvrda mladih otvorila nove perspektive

U razgovoru: Kako je potvrda mladih otvorila nove perspektive

U saksoniji-anhalt postoji sve veća svijest o izazovima s kojima se mladi suočavaju raditi u prijelazu iz škole. Projekti poput "stabilnog" programa koji je vodio Marcus Schlüter pokazuju pozitivne učinke na samopoštovanje sudionika. Schlüter naglašava da često male geste - poput jednostavnih pohvale - mogu unijeti velike promjene. Rečenice poput "Bravo!" su novi teritorij za mnoge od tih mladih ljudi jer su bili rijetki ili se uopće nisu čuli u svojim prethodnim životima. Ovo priznanje može biti presudno za mlade ljude da postignu samopouzdanje i postignu stvarni napredak.

Učinci prepoznavanja su izvanredni. Schlüter izvještava da sudionici nakon kratkog vremena u svom projektu počinju razvijati radost u svojim vještinama. Ove pozitivne potvrde često mogu dovesti do toga da mladi ljudi već postižu značajan napredak u prvom tjednu. Motivirajte takve uspjehe i pokažite koliko vrijedno pozitivno pojačanje može biti.

Predrasude o mladima

Georg Haberland, glasnogovornik agencije saksonije-anhalt Nord, ne vjeruje da ideja da su mladi jednostavno lijeni. Naprotiv, on vidi puno potencijala i mogućnosti: "Imamo vrlo blizak kontakt s mladima i intenzivno radimo na uklanjanju ovih izazova." Također naglašava visoki interes mladih ljudi da uđu u posao. Ispada da se predanost i motivacija mnogih mladih često podcjenjuju.

Ipak, pristup pozicijama za obuku u ruralnim područjima je ograničen. Često se dostupnost pozicija za obuku i raznolikosti ponuda doživljava kao preniska, što mladima u tim područjima otežava pronalaženje svog profesionalnog puta. U gradovima poput Magdeburga, napori će zatvoriti ovaj jaz, ali seoske regije i dalje se bore s dostupnošću i raznolikim pozicijama za obuku.

mreže podrške za mlade

Da bi savladali ove izazove, razni akteri u Magdeburgu oslanjaju se na suradnju. Agencija za mlade važna je kontaktna točka ako profesionalna orijentacija u školi ili obitelji ne bi trebala biti dovoljna. Ova agencija kombinira snage radnih centara, Agencije za zapošljavanje i grada Magdeburga kako bi posebno promovirala mlade ljude na prijelazu iz škole na posao. Ova suradnja jasno daje do znanja koliko je važno za spajanje različitih resursa kako bi mladima pružili podršku koja im je potrebna.

Konačno, može se reći da postoje i pozitivni pristupi i izazovi kada je u pitanju integriranje mladih na tržište rada. Važnost prepoznavanja i potpornih struktura ne može se dovoljno naglasiti da povećaju svoje šanse za uspješnu profesionalnu budućnost. Razmjena i suradnja između različitih institucija ključni su za uspješnu orijentaciju u karijeri.