V rozhovore: Ako potvrdenie mladých ľudí otvorilo nové perspektívy

V rozhovore: Ako potvrdenie mladých ľudí otvorilo nové perspektívy

V Sasko-Anhalt rastie povedomie o výzvach, ktorým mladí ľudia čelia pracovať pri prechode zo školy. Projekty, ako je „stabilný“ program vedený Marcusom Schlüterom, vykazujú pozitívne účinky na sebaúctu účastníkov. Schlüter zdôrazňuje, že často malé gestá - napríklad jednoduché chválu - môžu urobiť veľké zmeny. Vety ako „Dobre urobené!“ sú pre mnohých z týchto mladých ľudí nové územie, pretože boli v predchádzajúcich životoch zriedkavé alebo vôbec nepočuli. Toto uznanie môže byť pre mladých ľudí rozhodujúce, aby získali sebavedomie a dosiahli skutočný pokrok.

Účinky rozpoznávania sú pozoruhodné. Schlüter uvádza, že po krátkom čase vo svojom projekte účastníci začínajú rozvíjať radosť zo svojich schopností. Tieto pozitívne potvrdenia môžu často viesť k tomu, že mladí ľudia už v prvom týždni dosiahli značný pokrok. Motivujte také úspechy a ukážte, aké hodnotné pozitívne posilnenie môže byť.

Predsudky o mladých ľuďoch

Georg Haberland, hovorca agentúry Sasko-Anhalt Nord, neverí, že myšlienka, že mladí ľudia sú jednoducho leniví. Naopak, vidí veľa potenciálu a príležitostí: „Máme veľmi blízky kontakt s mladými ľuďmi a intenzívne pracujeme na odstránení týchto výziev.“ Zdôrazňuje tiež vysoký záujem mladých ľudí, aby sa dostali do práce. Ukazuje sa, že záväzok a motivácia mnohých mladých ľudí sú často podceňované.

Napriek tomu je prístup k pozíciám tréningu vo vidieckych oblastiach obmedzený. Dostupnosť tréningových pozícií a rozmanitosť ponúk sa často vnímajú ako príliš nízke, čo sťažuje mladým ľuďom v týchto oblastiach nájsť svoju profesionálnu cestu. V mestách ako Magdeburg sa úsilie uzatvára táto medzera, ale vidiecke regióny naďalej bojujú s dostupnosťou a rôznymi školiacimi pozíciami.

podporné siete pre mladých ľudí

Aby sa zvládli tieto výzvy, rôzni herci v Magdeburgu sa spoliehajú na spoluprácu. Agentúra pre mládež je dôležitým kontaktným miestom, ak by profesionálna orientácia v škole alebo rodine nemala stačiť. Táto agentúra kombinuje sily pracovných centier, agentúru pre zamestnanosti a mesto Magdeburg, aby konkrétne propagovali mladých ľudí pri prechode zo školy do práce. Táto spolupráca objasňuje, aké dôležité je zviazať rôzne zdroje, aby ste mladým ľuďom ponúkli podporu, ktorú potrebujú.

Nakoniec sa dá povedať, že existujú pozitívne prístupy a výzvy, pokiaľ ide o integráciu mladých ľudí na trh práce. Dôležitosť uznávania a podporných štruktúr nemožno dostatočne zdôrazniť na zvýšenie ich šancí na úspešnú profesionálnu budúcnosť. Výmena a spolupráca medzi rôznymi inštitúciami sú kľúčom k úspešnej kariérnej orientácii.