V pogovoru: Kako je potrditev mladih odprla nove perspektive

V pogovoru: Kako je potrditev mladih odprla nove perspektive

v saški-anhaltu se vedno večji zavest o izzivih, s katerimi se mladi soočajo z delom pri prehodu iz šole. Projekti, kot je "stabilen" program, ki ga vodi Marcus Schlüter, kažejo pozitivne učinke na samozavest udeležencev. Schlüter poudarja, da lahko pogosto majhne kretnje - kot preproste pohvale - naredijo velike spremembe. Stavki, kot so "Dobro opravljeno!" so novo ozemlje za mnoge od teh mladih, ker so bili redki ali sploh niso slišali v prejšnjem življenju. To priznanje je lahko odločilno za mlade, da pridobijo samozavest in resnično napredujejo.

Učinki prepoznavanja so izjemni. Schlüter poroča, da po kratkem času v njegovem projektu udeleženci začnejo razvijati veselje v svojih sposobnostih. Te pozitivne potrditve lahko pogosto privedejo do tega, da mladi že v prvem tednu že dosežejo velik napredek. Motivirajte takšne uspehe in pokažite, kako dragocena je pozitivna okrepitev.

predsodki o mladih

Georg Haberland, tiskovni predstavnik agencije za saško-anhalt Nord, ne verjame, da je ideja, da so mladi preprosto leni. Nasprotno, vidi veliko potenciala in priložnosti: "Imamo zelo tesne stike z mladimi in intenzivno prizadevamo za odpravo teh izzivov." Poudarja tudi veliko zanimanje mladih, da se lotijo dela. Izkazalo se je, da sta zaveza in motivacija mnogih mladih pogosto podcenjena.

Kljub temu je dostop do položajev za usposabljanje na podeželju omejen. Pogosto je razpoložljivost položajev za usposabljanje in raznolikost ponudb dojemana kot prenizka, zaradi česar mladi na teh območjih težko najdejo svojo profesionalno pot. V mestih, kot je Magdeburg, bodo prizadevanja zaprla to vrzel, vendar se podeželske regije še naprej borijo z razpoložljivostjo in raznolikostjo vadbenih položajev.

Podporna omrežja za mlade

Da bi obvladali te izzive, se različni akterji v Magdeburgu zanašajo na sodelovanje. Mladinska agencija je pomembna kontaktna točka, če poklicna orientacija v šoli ali družini ne bi smela biti zadostna. Ta agencija združuje sile delovnih centrov, agencije za zaposlovanje in mesto Magdeburg, da posebej spodbuja mlade na prehodu iz šole na delo. To sodelovanje jasno pove, kako pomembno je povezati različne vire, da bi mladim ponudili podporo, ki jo potrebujejo.

Končno lahko rečemo, da obstajajo pozitivni pristopi in izzivi, ko gre za vključevanje mladih na trg dela. Pomen prepoznavnih in podpornih struktur ni mogoče dovolj poudariti, da bi povečali svoje možnosti za uspešno poklicno prihodnost. Izmenjava in sodelovanje med različnimi institucijami sta ključnega pomena za uspešno karierno usmeritev.