CDU ragina panaikinti uždraudimą įdarbinti laikiną darbą trečiajam šalių piliečiams
CDU ragina panaikinti uždraudimą įdarbinti laikiną darbą trečiajam šalių piliečiams
Be diskusijų, „Mittelstands-und Wirtschaftsunion“ (su) taikymas, „įgalinantis kvalifikuotą darbuotojų imigraciją per laikiną darbą iš trečiosios šalių“, balsavimas 36-ajame Federalinės partijos kongrese Berlyne. Todėl krikščionių demokratai reikalauja uždrausti užimtumą laikiname darbe trečiosios šalies piliečiams. Gyvenamosios vietos įstatymas (Aufenthg) iš esmės draudžia laikinas darbo ir įdarbinimo įmones įdarbinti žmones iš ne ES šalių. Federalinei įdarbinimo agentūrai draudžiama susitarti dėl leidimo apsigyventi gyvenamojoje vietoje. Šis patvirtinimo draudimas dabar turėtų būti atšauktas nepakeičiant.
Pasak bendros personalo paslaugų teikėjų asociacijos (GVP) generalinio direktoriaus Florian Swyter, asociacija palankiai vertina didėjančią šio draudimo nesąmonių įžvalgą. Dabar suvokimas subręsta, kad Vokietijos ekonomikai nepadeda draudimai ir imigracijos apribojimai. FDP jau nusprendė panaikinti darbo uždraudimą laikiname darbe trečiosios šalies piliečiams. Dabar CDU taip pat patariama ir pabrėžiama, kad šis verslo modelis turi ypač didelę patirtį užsieniečių integracijoje. Įdarbinimas laikiname darbe turi būti įmanoma pereiti prie darbo migracijos, kad būtų palengvinami įdarbinti užsienio darbuotojus įmonėms. GVP reikalauja, kad žodžiai dabar taip pat atitiktų veiksmus.
Dabartinei laikinojo darbo teisinei situacijai teigiama, kad ne ES užsienio šalių užimtumui gali būti galima rezervuoti federalinės įdarbinimo agentūros sutikimą. Institucija patikrina, ar kliūtys užsieniečiams kliudo gauti užsieniečią Vokietijos darbo rinkoje. Tačiau laikinojo darbo atveju Federalinė užimtumo agentūra neturi galimybių diskrecijai. Jei užsienietis iš trečiosios šalies nori dirbti Vokietijoje ir pristato darbo sutartį su laikina įdarbinimo agentūra dėl leidimo apsigyvenimui su įsigijimu, jis negaus šio leidimo gyventi.
Bendra personalo paslaugų teikėjų asociacija (GVP) buvo sukurta 2023 m. Gruodžio mėn. Pradžioje susiliejus federalinių darbdavių žmogiškųjų išteklių paslaugų teikėjų asociacijos (BAP) ir Vokietijos laikinų įdarbinimo agentūrų (IGZ) interesų asociacijos. Turėdama 5600 bendrovių narių, asociacija turi dešimtmečių patirtį pramonės gynime ir yra kandiklis personalo paslaugų teikėjams, atsižvelgiant į jos įvairovę.
lentelė:
Teisinė laikinojo darbo trečiosios šalies piliečiams padėtis
| Federalinės įdarbinimo agentūros sutikimo rezervavimas | Taip |
| Federalinės įdarbinimo agentūros nuožiūra laikinojo užimtumo srityje | Ne |
| Įdarbinimas laikiname darbe trečiajam šalių piliečiams leidžiami | Ne |
Diskusija apie trečiojo šalies piliečių užimtumą laikiname darbe nėra nauja. Pastaraisiais metais FDP taip pat pasisakė už tai, kad panaikino uždraudimą įdarbinti. CDU dabar jungia šią poziciją ir pabrėžia laikino darbo svarbą užsieniečių integracijai. Ekspertai sutinka, kad kvalifikuota imigracija, siekiant padengti kvalifikuotų darbuotojų poreikį Vokietijoje, yra būtina. Todėl GVP reikalauja, kad politikos žodžiai dabar taip pat atitiktų veiksmus ir kad būtų įmanomi laikini darbai trečiosios šalies piliečiams.
GVP, kuris atsirado dėl BAP ir IGZ susiliejimo, atspindi 5600 darbuotojų bendrovių, esančių personalo paslaugų pramonėje, interesus. Turėdama dešimtmečių patirtį, asociacija yra atsidavusi pramonės susirūpinimui.
Šaltinis: Bendra personalo paslaugų teikėjų asociacija E.V. (GVP)/OTS