Prilagodljivost in gospodarstvo: Pogajanja o spremembah v prostovoljnem kolektivnem sporazumu se srečujejo z obrestmi

Drugi krog pogajanj med BDZV in DJU v Ver.DI

Drugi krog pogajanj med Zveznim združenjem digitalnega založnika in časopisnimi založniki (BDZV) in predstavniki DJU v Ver.DI je bil včeraj v Frankfurtu Am Main. Pogovori so bili predvsem o povišanju plač in sprememb v prostovoljnem kolektivnem sporazumu.

Pogajalec BDZV, Georg Waldraf, je poudaril pomen bolj prilagodljive in gospodarske ureditve pri gledanju na poklicno sezono in izračun let dela. Waldraf je omenil, da morajo založniške družbe ustvariti zvišanje plač.

Ideje BDZV za spremembo prostovoljnega kolektivnega sporazuma se je v zvezi z obrestmi srečalo z obrestmi. Predstavniki DJU so povedali, da bi se o teh idejah lahko v idealnem primeru razpravljali skupaj z nemškim novinarskim združenjem (DJV) v smislu tarifne oskrbe.

Vendar je BDZV zavrnil trditve, ki jih je dal DJU, da bi upošteval uporabo uporabe umetne inteligence v uredniških uradih. Združenje je trdilo, da so orodja AI še vedno v razvojni fazi in da bi se njihova uporaba nenehno spreminjala. Kolektivni sporazumi bi lahko ovirali podjetniške odločitve založnika, zato jih ne bi smeli omejiti.

V okviru pogajanj je postalo jasno, da sta sindikat in BDZV še vedno zainteresirana za pridobitev tarife. Pogovori se bodo nadaljevali v prihodnosti in razpravljali bodo o drugih vidikih tarifne oskrbe in delovnih pogojev v založniški industriji.

Pogajanja so pomembna za celotno založniško industrijo in novinarje, ki so zaposleni v zadevnih podjetjih. Tako zvišanje plač in prilagajanje prostovoljnega sporazuma lahko vpliva na delovne pogoje v panogi. Zavrnitev odnosa BDZV v primerjavi s kolektivnim pogajanjem, ki upošteva uporabo umetne inteligence, kaže, da ta vidik zavzema vedno večjo pomembnost v medijski pokrajini in bo v središču nadaljnjih razprav.