Rak pokonany: Inspirujący powrót Rebecki Heinz do życia zawodowego!
Rak pokonany: Inspirujący powrót Rebecki Heinz do życia zawodowego!
Berlin-Mitte, Deutschland - Rebecka Heinz, były dyrektor zarządzający niemieckiej nagrody muzycznej, siedzi w kawiarni w Berlin-Mitte i opowiada jej historię. Do początku 2019 r. Kierowała niemiecką nagrodą muzyczną w Federalnym Stowarzyszeniu Przemysłu Muzycznego, zanim przeniosła się do samodzielnego zatrudnienia. Jej wycieczki po Europie z psem oferowały nowe perspektywy, ale powrót do wygody był tymczasowy. W grudniu 2019 r. Oficjalnie ogłosiła swoją niepodległość i rozpoczęła się w styczniu 2020 r. Od konsultacji zarządczych.
Jednak plany te były zdezorientowane apandemem Corona i ich ciążą. Narodziny jej córki w maju 2020 r. Były radosnym wydarzeniem, które wkrótce rzuciło cienie. Jesienią 2021 r. Odkryła niezwykłe pozostałości mleka, które doprowadziły do diagnozy: raka piersi.
Nowy sposób po diagnozie
Po diagnozie raka Heinz postanowił zachować tajemnicę choroby, ale wkrótce zdał sobie sprawę, że nie było to możliwe w perspektywie długoterminowej. Rak został sklasyfikowany jako uleczalny i zaczął się od chemioterapii. Pomimo wyzwań fizycznych i emocjonalnych dostosowała swoją pracę i pozostała aktywna podczas terapii. Inicjatywa „Jedna z ośmiu”, którą założyła podczas jej leczenia, została stworzona z jej potrzeby zaoferowania wsparcia od innych kobiet i pakowania informacji o raku.
Z projektu wolontariusza opracowało się ostatecznie GMBH, który pomaga zarówno dotkniętym kobietom, jak i pracodawcom. Heinz organizuje warsztaty dla menedżerów i daje osobom dotkniętym kursami narzędzi do ponownego wprowadzenia do pracy. Ich głównymi obawami są otwarta wymiana raka w kontekście pracy i rozwój odpowiednich modeli roboczych, które spełniają potrzeby wszystkich zaangażowanych.Reintegracja po raku
Reintegracja ze światem pracy odgrywa kluczową rolę w przetwarzaniu choroby. Wielu dotkniętych ludzi uważa, że jest to konieczne, aby mieć poczucie potrzebowania i pozostać w kontakcie z kolegami. Według Dasskrbspport.de reintegracja jest szczególnie przydatna, ponieważ umożliwia stopniowy dostęp do świata pracy. Ta procedura może być zaletą zarówno dla osób dotkniętych, jak i dla pracodawców.
Ważne jest, aby powrót miał miejsce tylko wtedy, gdy lekarze dają zielone światło i czujesz się pochłonięci profesjonalnymi wymaganiami. Rozmowy między dotkniętymi osobami lekarzami i pracodawcami są niezbędne do opracowania wyraźnego planu powrotu. Korekty są również możliwe, jeśli nastąpi przytłaczający. Heinz podkreśla znaczenie nie stygmatyzowania osób z rakiem jako „niskim wyczytem”, ale uznawania za cennych członków grupy roboczej.
W swojej roli eksperta i założyciela #EEINVONACHT Heinz chce promować przemyślenie w społeczeństwie na temat raka i pracy. Jej pozytywne doświadczenia podczas i po chemioterapii zmieniły ich perspektywę na życie i pracę w sposób zrównoważony. Czas z córką ma teraz wyższy status, a ona domaga się nowego obchodzenia się z chorobą w celu zmniejszenia niepewności.
Heinz planuje także wystawę fotograficzną, aby przekształcić obraz kobiet po chemioterapii i złamanie klisz. Twoja inicjatywa i zaangażowanie mogą zainspirować wiele przed diagnozą raka i po nim oraz promować pełen szacunku dialog w dziedzinie świata pracy.
HumanresourcesManager.de | rebecka-heinz.de | daskrebspportal.de
| Details | |
|---|---|
| Ort | Berlin-Mitte, Deutschland |
| Quellen | |