Pakketboodschapper in de kerststress: inzicht in het werk van Mark Pekel

Paketbote Mark Pekel überlässt uns einen Blick auf seinen herausfordernden Job in Berlin zur Weihnachtszeit.
Pakket messenger Mark Pekel laat ons met een kijkje op zijn uitdagende baan in Berlijn in Kerstmis. (Symbolbild/NAGW)

Pakketboodschapper in de kerststress: inzicht in het werk van Mark Pekel

De pakketdienst heeft zijn moeilijkste dagen in het hectische kerstseizoen. Zoals b.z. Rapporten, Mark Pekel, een 26-jarige bestuurder van DPD, werkt in Berlijn onder enorme druk. Op één dag moet het tot 150 pakketten leveren. Zijn werkdag begint in het DPD -depot in Charlottenburg in de ochtend om 5 uur, waar hij zorgvuldig zijn lading op straatnaam sorteert. Deze tactiek helpt hem tijd te besparen omdat de eerste leveringen onlangs in de auto komen. Ondanks het fysiek vermoeiende werk, waarin sommige pakketten maximaal 40 kilogram wegen, gaat Pekel om met een glimlach.

Uitdagingen in pakketbezorging

De uitdagingen voor pakketbezorgers zijn talrijk: gebrek aan parkeerruimte, agressieve fietsers en strikte tijdseisen maken het dagelijks leven turbulent. Klanten hebben vaak een negatief beeld van pakketdiensten, het gaat verder en Pekel krijgt vaak het slechte humeur van de bewoners. Desalniettemin blijft hij optimistisch en waardeert hij direct contact met de mensen die hem tijdens zijn tour zelfs kleine geschenken en tips geven. "Het werk is heel fysiek, maar ik heb het nodig", legt hij uit, en benadrukt dat hij dit allemaal voor zijn klanten doet.

DPD heeft zich als onderdeel van Geopost ook ondernomen om sociale verantwoordelijkheid op zich te nemen. Volgens dpd , ligt de focus niet alleen op de levering, maar ook op klimaatbescherming en ondersteuning voor werknemers. Het bedrijf investeert sinds 2006 in maatregelen om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen en ondersteunt werknemers die door de DPD -hulpfondsen nodig zijn. Flexibele werkmodellen en de mogelijkheid om mobiel te werken, zijn bedoeld om werknemers te helpen om beter in te stemmen op het werk en het privéleven.

Details
Quellen