Zomertournee door de EVG: een blik achter de schermen van het spooronderhoud
Zomertournee door de EVG: een blik achter de schermen van het spooronderhoud
fietstocht van de EVG: een blik op de uitdagingen in de spoorwegindustrie
Tijdens de jaarlijkse Bicycle Summer Tour door de Railway and Traffic Union (EVG) wordt niet alleen sportieve activiteit gehandhaafd, maar ook een diep inzicht in de omstandigheden van de spoorwegindustrie. Dit jaar lag de focus op werkomstandigheden en uitdagingen waarmee de werknemers worden geconfronteerd.
Aan het einde van de tour in Dresden werd de DB Regio Werk bezocht, waar de realiteit van het werk in de spoorwegindustrie duidelijk wordt. Het tekort aan geschoolde werknemers is een centraal probleem dat betekent dat veel werknemers meer dan 20 verschillende kwalificaties hebben. Dit is een teken van de overbelasting die heerst in de industrie. Het is met name opvallend dat een kwart van de 60 werknemers pas recent in werking is geweest, wat de voortdurende moeilijkheden aangeeft bij het werven van gekwalificeerd personeel.
De oproep om de werkomstandigheden te verbeteren en de noodzaak om de bereikte tariefstatus te respecteren, heeft urgentie gekregen. Veel werknemers voelen zich ongemakkelijk omdat ze zijn gegroepeerd volgens een collectieve overeenkomst van een andere organisatie. Deze ongelijkheden kunnen leiden tot spanningen binnen het team en de motivatie van de werknemers beïnvloeden.
Het project, dat wordt geïmplementeerd door een gepassioneerd team, is oorspronkelijk bedoeld om de geplande drie-shift-operatie te plannen, maar momenteel werken slechts twee diensten. Ter plaatse maakten de raden van de gelegenheid van de gelegenheid gebruik om aan te wijzen op de uitdagingen die werden gecreëerd door pogingen van de werkgever om het verkiezingsmodel te ondermijnen.
Het belang van dergelijke evenementen zoals de fietstocht van de EVG is niet alleen in sportieve activiteiten, maar ook bij het bevorderen van de dialoog over de komende uitdagingen in de spoorweginfrastructuur en de arbeidsrelaties. De collectieve uitwisseling tussen de werknemers en de vakbond is essentieel om verbeteringen te bereiken en de werknemers te ondersteunen.
De fietstocht in Saksen eindigde met een grote dank aan alle deelnemers en het hartelijk gastvrije college: binnen in de bedrijven. Deze gezamenlijke ervaringen helpen bij het creëren van een sterk netwerk binnen de treinindustrie en om de stem van de werknemers te verheffen voor toekomstige uitdagingen.