Stölzle Lausitz: Zaměstnanci požadují kolektivní smlouvu za spravedlivé pracovní podmínky

Stölzle Lausitz: Zaměstnanci požadují kolektivní smlouvu za spravedlivé pracovní podmínky

Kolektivní vyjednávání na Stölzle Lausitz GmbH: zaměstnané v nelibosti

30. srpna 2024 se zaměstnanci Stölzle Lausitz GmbH shromáždili na místě ve Weißwasseru, aby bojovali za svá práva. Kampaň, která byla organizována ve spolupráci s německou odborovou konfederací (DGB) a Bergbau, Chemistry, Energy (IGBCE), měla cíl vyvinout tlak na společnost k vyjednávání kolektivní smlouvy.

Asi 400 zaměstnanců pracuje ve výrobě, zpracování a dokončení skla. Tito členové odborů chtějí lepší pracovní podmínky a jasné přiznání společnosti ve spravedlivých pracovních vztazích. Odpovědná IGBCE, včetně Vivian Madeja, objasnila, že kolektivní smlouva zajišťuje nejen transparentnost a bezpečnost zaměstnanců, ale také dlouhodobý a důvěryhodný vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

Nedostatek kolektivní smlouvy považují zaměstnanci za nedostatečné uznání jejich služeb. „Odmítnutí tarifů je pro zaměstnance zklamáním a je v rozporu s pracovním vztahem založeným na partnerství,“ řekl zástupce Unie. Toto prohlášení vyvolává otázky týkající se závazku Stölzle Lausitz GmbH s ohledem na sociální odpovědnost. Fried-Mobil pořádaný IGBCE také zajistil příjemnou atmosféru během akce a symbolizoval podporu komunity.

Nelibost zaměstnanců také ukazuje větší trend na trhu práce: nutkání po větší účasti a spravedlnosti. Stále více pracovníků se zavazuje k jejich právům ve formě kolektivních dohod, které nejen zlepšují pracovní podmínky, ale také zdůrazňují respekt k práci zaměstnanců. V prostředí, ve kterém může vládnout nerovná síla, je to krok správným směrem.

"Jsme přesvědčeni, že tarif Stölzle Lausitz GmbH ve Weißwasseru bude klíčem k spravedlivé a spravedlivé pracovní podmínky," zdůraznil ministr Unie Madeja. Zaměstnanci aktivně vedli kampaň za změny a nesnižují se, dokud nebudou jejich požadavky brány vážně.

Účastníci kampaně objasnili, že od svého zaměstnavatele získávají jasnou komunikaci a spravedlivou nabídku. IGBCE zdůrazňuje, že rozvoj kolektivní smlouvy není pro zaměstnance nejen důležitý, ale také představuje signál jiným společnostem, které také pracují za spravedlivé pracovní podmínky.

Tyto události vedou k důležité diskusi o úloze kolektivních dohod v dnešním pracovním světě a nezbytném uznání zaměstnanců. Kurz pro budoucnost Stölzle Lausitz GmbH je stanoven a zaměstnanci doufají, že budou nadále reagovat na pozitivní reakci společnosti.

igbce lausitz je k dispozici pro otázky:

Vivian Madeja, tajemník Unie IGBCE LAUSITZ E -mail: vivian.madeja@igbce.de
Mobile: 0171-8454375