Sophia Uhl: Fresh Wind v okresní kanceláři Aschaffenburg

Sophia Uhl: Fresh Wind v okresní kanceláři Aschaffenburg

Správa autority může být často náročná, zejména pokud jste každý den konfrontováni s různými úkoly. Tato zkušenost měla také Sophii Uhl, která před třemi měsíci zahájila svou pozici v okresním úřadu Aschaffenburg. 29letý právník je nejen vyškolen v právních komplexních správních procesech, ale dříve také pracoval jako soudce na správním soudu ve Würzburgu. Její začátky v okresní kanceláři byly poněkud jemné, protože nejprve musela seznámit se s různými procesy a jejím novému prostředí.

Celkově vede obchodní oblast, která má hodně zákazníka. V okresním úřadu v Aschaffenburgu je vedena šest ze sedmi oblastí žen, což zdůrazňuje význam žen v manažerských pozicích.

zákaznický servis a digitalizace

UHL je zodpovědný za přibližně 80 zaměstnanců, zejména v silně navštěvovaném provozu. V loňském roce bylo schváleno téměř 7 000 nových vozidel a bylo vydáno přibližně 2 000 řidičských licencí - majestátní číslo, které zabírá rozsáhlý zákaznický servis. Kromě toho má ministerstvo také odpovědnost za stažení přibližně 200 řidičského průkazu. UHL to považuje za nezbytné pro pravidelné kontaktování týmů v registračních kancelářích v Mainaschaff a Alzenau za účelem propagace burzy. Obzvláště nahoře -date téma ve vaší práci je rostoucí digitalizace, která má pomoci zefektivnit soubory a procedury, zejména ve formě digitálního záznamu altací.

Další oblast, ve které pracuje Sophia Uhl, se zabývá nařízením provozu pro staveniště a schválením událostí a těžkých transportů. Tyto úkoly vyžadují jak organizační dovednosti, tak právní odborné znalosti, aby se zajistilo, že vše probíhá hladce a že jsou pozorována všechna předpisy.

Naturalizace a mezinárodní požadavky

Významnou součástí pole práce UHL jsou cizinci. Zde se úřad zabývá žádostí o naturalizace, které letos mají téměř 300. UHL se také intenzivně zabývala žádostmi o vízum pro členy rodiny a výstavou mezinárodních cestovních identifikačních karet, což má velký význam ve stále více globalizovaném prostředí.

Komunikace a spolupráce s různými úřady je také nezbytná, zejména pokud jde o citlivé problémy, jako je deportace. UHL je otevřen dialogu a snaží se dosáhnout toho nejlepšího v těchto složitých situacích. Během prvních měsíců v kanceláři zjistila, že pro taková témata je často napjatá prostor, a proto je nutné porozumění a citlivost.

Kromě toho má Sophia Uhl další klobouk: působí jako nejlepší auditorka pro komunity. Tato role vyžaduje přesné zkoumání obecních rozpočtových plánů a stala se o to důležitější v době, kdy mnoho obcí bojuje s rozpočtovými problémy. Výhodou je také vaše právní zázemí, protože může rychle reagovat na jakékoli nesrovnalosti.

Celkově se Sophia Uhl ukazuje jako dynamický a odhodlaný manažer. Vaše všestranné úkoly v okresním úřadu nejen prokazují své odborné znalosti, ale také neustálý závazek zlepšovat veřejné služby a přizpůsobit se potřebám občanů. Vaše zkušenosti a vaše schopnost koordinovat různé oblasti z vás činí cenným zdrojem správy.

Počátky ve vaší kariéře jsou slibné. UHL se narodil v Aschaffenburgu v roce 1995 a studoval právo po ukončení střední školy v roce 2013 na Julius Maximilians University ve Würzburgu a poté dokončil právní úředník ve stejném městě. Její práce jako soudce na Würzburgském správním soudu od roku 2022 do roku 2024 jí poskytla cenné poznatky o právních a správních procesech, které nyní ve své současné pozici využívá.

Zkušenosti Sophia UHL nejsou jen příkladem vzestupu mladých žen ve správě, ale také příkladem neustálé změny a přizpůsobení ve veřejné službě. Se svým závazkem k digitalizaci a efektivitě zůstává v okresním úřadu Aschaffenburg důležitým hlasem pro budoucnost.