Zníženie pracoviska v Preh: Minister Aiwanger už nevidí žiadne záchranné príležitosti
Zníženie pracoviska v Preh: Minister Aiwanger už nevidí žiadne záchranné príležitosti
Technologická zmena ohrozuje pracovné miesta v Preh
Súčasný vývoj v spoločnosti PEH, dodávateľa automobilového priemyslu v Bad Neustadt, je tiež šikovne vrhnutý do problémov, ktorým mnohé spoločnosti čelia v technologickej otrasovej fáze. Bavorský minister hospodárskych záležitostí Hubert Aiwanger v piatok komentoval plánované zrušenie zamestnania a zdôraznil, že má iba obmedzené možnosti na získanie pracovných miest.
Zníženie pracoviska ovplyvňuje stovky zamestnancov
V Bad Neustadt sa do konca roka musí demontovať 420 pracovných miest, čo je pre pracovnú silu náročnou ranou. Zamestnáva sa tu celkom takmer 2 000 ľudí. Už v predchádzajúcom roku oznámil ďalší dodávateľ automobilového priemyslu Valeo 310 pracovných miest v oblasti elektromotorickej výroby, aby sa presťahoval do Poľska.
Štrukturálne problémy v automobilovom priemysle
Aiwanger zdôraznil, že súčasné výzvy v PEH nie sú izolovaným prípadom. Skôr odrážali štrukturálne problémy, s ktorými je automobilový priemysel konfrontovaný. Minister pripustil, že na nájdenie riešení štrukturálnych zmien sa vyžaduje federálna politika.
Optimistický výhľad napriek zložitej polohe
Napriek temným vyhliadkam sa Aiwanger usiluje o optimizmus a sľubuje, že sa nikto nedostane do sociálnych mimoriadnych udalostí. Chcel by podporovať zamestnancov, ktorí sú dotknutí pri umiestňovaní iných spoločností a priemyselných odvetví. Ponúka tiež, aby ponúkol programy podpory technológie na podporu regiónu na zlepšenie situácie.
Opatrenia na financovanie regiónu v prospekte
Aiwanger plánuje pozvať zástupcov z Rhön-Grabfelda do Mníchova spolu s bavorským ministerstvom vedy, aby poradili s potenciálnymi podpornými opatreniami. Je potrebné skontrolovať, ako môže slobodný štát podporovať región s cieľom prepustiť štrukturálne zmeny a vytvoriť nové perspektívy.
Situácia na Preh ilustruje naliehavosť na riešenie účinkov technologických zmien na trh práce. Je to výzva na prebudenie spoločností, politiky a spoločnosti, aby hľadali budúce -odolné riešenia s cieľom úspešne navrhnúť zmenu.
- nag