Klimat założycielski w Niemczech: DIHK ostrzega przed znaczącym upadkiem”

Klimat założycielski w Niemczech: DIHK ostrzega przed znaczącym upadkiem”

Według bieżącego raportu niemieckiej Izby Handlowej i Przemysłu (DIHK) sytuacja dla założycieli w Niemczech jest coraz trudniejsza. Już w 2024 r. Wielu uważa, że kraj ten jest niewiele atrakcyjny dla start -upy. „Bardzo martwię się o naszą lokalizację” - powiedział Peter Adrian, prezes DIHK, i odnosi się do niepokojącego rozwoju.

Raport, który podsumowuje wyniki bieżącej analizy, pokazuje spadek konsultacji w sprawie założenia firmy o sześć procent w porównaniu z poprzednim rokiem. Jest to niezwykłe, ponieważ jest to najgłębszy poziom od założenia DIHK. Liczby są wyraźnym wskazaniem, że potencjalni założyciele nie tylko wykazują spadające zainteresowanie, ale także uważają, że warunki ramowe są niekorzystne.

Rosnące obawy dotyczące założycielskiej lokalizacji Niemiec

DIHK obawia się, że coraz mniej obywateli robi krok w samodzielne zatrudnienie. Adrian stwierdził, że może to doprowadzić do dramatycznej utraty innowacyjnej siły i potencjału wzrostu. „Jeśli branża pożegnała się z ratami z powodu ograniczeń produkcyjnych i tendencji emigracji, jest to sygnał alarmowy” - ostrzegł.

Wyzwania są bardzo realne. Według badań start-upy otrzymały w ubiegłym roku znacznie mniej kapitału podwyższonego ryzyka niż w 2022 r., Szczególnie w północno-Westfalii. Ta malejąca gotowość do inwestowania jest kolejnym oznaką nieprzyjaznych warunków dla start -up. Podczas gdy indywidualne konsultacje rozpoczęcia rozpoczęcia wzrosły o 17 procent, raport pomalował obraz, że nie jest to spowodowane poprawą sytuacji. Raczej nadrabia kryzysu koronowego, który pozwala zwiększyć zapytania pomocnicze.

DIHK przeprowadziło wywiady z 952 założycielami, a także młodych firm i start-upów, aby uzyskać opinie na temat założycielskiej lokalizacji Niemiec. Wyniki tego badania są również niepokojące: ocena lokalizacji założycielskiej jest tak samo zła ze średnią oceną 3,6 niż kiedykolwiek wcześniej. „Satysfakcjonujący” stał się „wystarczającym”, który mówi o obecnych warunkach.

Odpowiedzi założycieli są szczególnie podkreślone przez uproszczenie opodatkowania i zmniejszenie biurokratycznych przeszkód. Adrian narzekał, że ogromne koszty związane z kierownictwem firmy i gęstą biurokracyjną zarośniętą motywacją do przedsiębiorczości. Jest to wyraźne wezwanie do polityki w celu radzenia sobie z obawami założycieli.

Aby poprawić sytuację, DIHK wzywa do ulgi podczas założenia firmy poprzez biurokrację. Raport proponuje określone środki, takie jak oczyszczanie formularzy i tworzenie centralnego punktu kontaktowego dla początkowych. To znacznie zmniejszyło wysiłek założycieli i pomogłoby im szybciej rozpocząć samodzielne zatrudnienie.

Potrzeba działania w zasadach lokalizacji

DIHK ma jasny komunikat, że potrzeba działania w zasadzie lokalizacji nie może być ignorowana. „Sygnały dla lepszej polityki lokalizacji nie mogą być wyraźniejsze” - podsumowuje Adrian. To wyraźnie pokazuje, że wymagane są nie tylko indywidualne wysiłki założycieli, ale także przemyślenie na poziomie politycznym jest konieczne do stworzenia optymalnych warunków dla rozpoczęcia.

Wyzwanie zarządzania założycielami w Niemczech jest nie tylko problemem ekonomicznym, ale także wskaźnikiem przyszłej rentowności całej lokalizacji. Jeśli początek jest zjazdem, dalekie konsekwencje dla innowacji i konkurencyjności kraju.

Spojrzenie na obecne wydarzenia pokazuje, że nie tylko inwestycje prywatne, ale także struktury organizacyjne i wsparcie państwa są kluczowe w celu przewidzenia ducha rozpoczęcia w Niemczech. Dynamiczne środowisko dla założycieli firmy może nie tylko zwiększyć gospodarkę, ale także pomóc w zapewnieniu innowacyjnej siły w perspektywie długoterminowej.

Polityczne warunki ramowe

Na kulturę założycielską w Niemczech silnie wpływają warunki ramy politycznej. W ostatnich latach nastąpiły różne zmiany w przepisach i przepisach, które wpływają na założycieli firmy. W szczególności polityka podatkowa i przepisy rynku pracy wielokrotnie powodowały dyskusje. Często wyrażanym problemem jest redukcja Bürden dla start-upów, które często cierpią w sztywnym biurokratycznym środowisku.

Federalne Ministerstwo Ekonomii i Ochrony Klimatu rozpoczęło w ostatnich latach wiele inicjatyw w celu promowania krajobrazu rozpoczęcia, w tym subsydiowanych opcji finansowania i dotacji innowacyjnych. Niemniej jednak krytyka powolnego wdrażania i brak widoczności tych ofert dla potencjalnych założycieli. W swoim raporcie DIHK mówi również o klimatu „reform”, który podkreśla potrzebę dalekosiężnej rewizji istniejących przepisów.

Ekonomiczne skutki polityki założycielskiej

Ramy ekonomiczne dla założycieli w Niemczech pogorszyły się w ostatnich latach, co wpływa nie tylko na liczbę startów, ale także na ogólną innowacyjną siłę kraju. Spadek inwestycji venture capital jest ustalonym problemem, który jest silnie związany z polityką założycielską. W 2023 r. Inwestycje przedsięwzięcia w Niemczech wyniosły około 6,4 miliarda euro, co stanowi spadek w porównaniu z poprzednimi latami, takimi jak Federalna ministerstwo ekonomii i ochrony klimatu raport.

Aktualne statystyki pokazują, że w wielu krajach europejskich, które wdrażają bardziej agresywne programy start -up, które są znacznie wyższe. Dla porównania Niemcy odnotowały wskaźnik założenia 5,3% w 2023 r., Podczas gdy kraje takie jak Szwecja osiągnęły 11,2%. Ta rozbieżność wskazuje, że wynika to nie tylko z liczby założycieli, ale także z powodu atrakcyjności samej lokalizacji.

Zmiany w kulturze startupu

Spadek start-upu w Niemczech znajduje również odzwierciedlenie w kulturze startupu. W dużych miastach, takich jak Berlin i Monachium, różnorodne sieci, inkubatory i akceleratorzy przygotowały się do wsparcia młodych przedsiębiorców. Niemniej jednak wielu założycieli donosi o rosnącej izolacji i braku praktycznego wsparcia podczas krytycznych wczesnych faz ich przedsięwzięcia.

Wyzwania, które nadal istnieją, pomimo takich inicjatyw, są często postrzegane jako utrudnienie kreatywnych rozwiązań i innowacyjnych projektów. W analizach konkurencyjnych inne kraje europejskie osiągają porównywalne lub nawet lepsze wyniki w scenie startupowej ze względu na lepsze struktury finansowania i bardziej agresywne strategie inwestycyjne.

Oczekiwania i potrzeby założycieli

Założyciele w Niemczech wielokrotnie wyrażają pragnienie konkretnych zmian, które ułatwiłyby im pracę. Często wymienione potrzeby obejmują przejrzyste i uproszczone podatki, dostęp do kapitału i zasobów, a także ogólne zmniejszenie biurokracji. Według raportu DIHK 78% założycieli chce być wyraźniejszą komunikacją programów finansowania, aby nie utknąć w biurokratycznej dżungli.

Wymagania te odzwierciedlają pragnienie, aby krajobraz polityczny i gospodarczy w Niemczech stał się bardziej dynamiczny i elastyczny, co ostatecznie przyniosłoby korzyści zarówno założycielom, jak i całej gospodarce.