بيانات مثيرة للقلق: إجازة مرضية في بادن فورمبرغ تصل إلى ارتفاع قياسي

بيانات مثيرة للقلق: إجازة مرضية في بادن فورمبرغ تصل إلى ارتفاع قياسي

التحديات المتنامية في القطاع الصحي

صحة الموظفين في Baden-Württemberg لها اتجاهات مقلقة. وفقًا للتحليل الحالي لـ DAK Health ، فإن الإجازة المرضية هي 4.9 في المائة ، وهي زيادة مقارنة بالعام السابق (4.7 في المائة). إن زيادة عدد الغياب بسبب الأمراض العقلية ، التي زادت بنسبة 17 في المائة وتساهم في الاهتمام بالسلطات الصحية ، لافت للنظر بشكل خاص.

اتجاه ينذر بالخطر

Siegfried Euerle ، رئيس رئيس دولة داك ، تعليقات تتعلق بالزيادة في الأيام الغائبة الناجمة عن اضطرابات الاكتئاب والتكيف. في النصف الأول من العام ، أبلغ الموظفون المؤمنون في داك في الجنوب الغربي بمعدل 152 من التغيب لكل 100 شخص مؤمن عليهم بسبب الأمراض العقلية ، مما يوضح الحاجة إلى زيادة تدابير الوقاية.

أسباب التغيب العالي

ما يقرب من نصف العمال في بادن فورتمبرغ كان على الأقل في إجازة مرضية في النصف الأول من العام. تعد الأمراض التنفسية مثل السعال والتهابات الأنفلونزا هي الأسباب الأكثر شيوعًا لفقدان العمل ، مع ما مجموعه 184 نقصًا قدره 100 شخص مؤمن عليه. على الرغم من هذا العدد العالي ، فإن فقدان العمل المرتبط بالمرض في البلاد يظل أقل من المتوسط الوطني البالغ 5.7 في المائة.

مسؤولية أصحاب العمل

الخلاصة: دعوة للاستيقاظ ل Baden-Württemberg

البيانات المتعلقة بالإجازة المرضية المتزايدة في Baden-Württemberg هي دعوة للاستيقاظ للشركات والمجتمع ككل. من الأهمية بمكان التعامل بنشاط مع تحديات الصحة العقلية والبدنية من أجل تأمين نوعية حياة الموظفين على المدى الطويل وتقليل التوتر في العمل.