Datos alarmantes: la licencia por enfermedad en Baden-Württemberg alcanza la altura del registro

Datos alarmantes: la licencia por enfermedad en Baden-Württemberg alcanza la altura del registro

Desafíos crecientes en el sector de la salud

La salud de los empleados en Baden-Württemberg tiene tendencias preocupantes. Según un análisis actual de Dak Health, la licencia por enfermedad es del 4.9 por ciento, lo que es un aumento en comparación con el año anterior (4.7 por ciento). El mayor número de ausencias debido a enfermedades mentales, que han aumentado en un 17 por ciento y contribuyen a la preocupación de las autoridades de salud, es particularmente sorprendente.

Una tendencia alarmante

SIEGFRIED EUERLE, el jefe del jefe de estado de DAK, comentarios preocupados por el aumento en los días ausentes causados por la depresión y los trastornos de adaptación. En la primera mitad del año, los empleados asegurados por DAK en el suroeste informaron un promedio de 152 absentismo por cada 100 personas aseguradas debido a enfermedades mentales, lo que ilustra la necesidad de aumentar las medidas de prevención.

Causas del alto absentismo

Casi la mitad de los trabajadores en Baden-Württemberg al menos con licencia por enfermedad en la primera mitad del año. Las enfermedades respiratorias, como las infecciones por tos y gripe, son las causas más comunes de la pérdida de trabajo, con un total de 184 escasez de 100 personas aseguradas. A pesar de este alto número, la pérdida de trabajo relacionada con la enfermedad en el país permanece por debajo del promedio nacional de 5.7 por ciento.

La responsabilidad de los empleadores

En vista de la creciente licencia por enfermedad, los empleadores definitivamente deberían tomar medidas para concentrarse en problemas de salud mental. "El estrés y las posibles cargas deben reconocerse y abordarse activamente", recomienda Euerle. La creación de un ambiente de trabajo saludable es crucial para mejorar el pozo de los empleados y evitar una posible disminución de la productividad.

Conclusión: una llamada de atención para Baden-Württemberg

Los datos sobre el aumento de la licencia por enfermedad en Baden-Württemberg son una llamada de atención para las empresas y la sociedad en general. Es de gran importancia lidiar activamente con los desafíos de la salud mental y física para asegurar la calidad de vida de los empleados a largo plazo y reducir el estrés en el trabajo.