Hälyttävät tiedot: Baden-Württemberg-sairausloma saavuttaa tietueen korkeuden

Hälyttävät tiedot: Baden-Württemberg-sairausloma saavuttaa tietueen korkeuden

kasvavat haasteet terveysalalla

Baden-Württembergin työntekijöiden terveydellä on huolestuttavia suuntauksia. DAK -terveyden nykyisen analyysin mukaan sairausloma on 4,9 prosenttia, mikä on lisäys edelliseen vuoteen verrattuna (4,7 prosenttia). Erityisen silmiinpistävää, joka on lisääntynyt mielenterveyden sairauksien vuoksi, jotka ovat lisääntyneet 17 prosenttia ja vaikuttavat terveysviranomaisten huolenaiheisiin.

hälyttävä trendi

Siegfried Euerle, DAK: n valtionpäällikön päällikkö, kommentit, jotka koskivat masennuksen ja sopeutumishäiriöiden aiheuttamien puuttuvien päivien lisääntymistä. Vuoden ensimmäisellä puoliskolla DAK: n vakuuttaneet työntekijät lounaassa ilmoittivat keskimäärin 152 poissaoloa 100 vakuutettua henkilöä kohti mielenterveyden sairauksien vuoksi, mikä kuvaa tarvetta parantaa ennaltaehkäisytoimenpiteitä.

korkean poissaolon syyt

Lähes puolet Baden-Württembergin työntekijöistä oli ainakin sairauslomalla vuoden ensimmäisellä puoliskolla. Hengityssairaudet, kuten yskä ja influenssainfektiot, ovat yleisimmät syyt työn menetykseen, yhteensä 184 pula 100 vakuutettua. Tästä suuresta määrästä huolimatta taudiin liittyvä työn menetys maassa on alle kansallisen keskiarvon 5,7 prosenttia.

työnantajien vastuu

Kasvavan sairausloman vuoksi työnantajien tulisi ehdottomasti ryhtyä toimenpiteisiin keskittyäkseen mielenterveysongelmiin. "Stressi ja mahdolliset kuormat on tunnistettava ja aktiivisesti puututtava", Euerle suosittelee. Terveellisen työympäristön luominen on ratkaisevan tärkeää työntekijöiden kaivojen parantamiseksi ja tuottavuuden mahdollisen vähentymisen estämiseksi.

PÄÄTELMÄT: Baden-Württemberg

Tiedot sairauslomasta Baden-Württembergissa ovat herätysyrityksiä ja koko yhteiskuntaa. On erittäin tärkeää käsitellä aktiivisesti henkisen ja fyysisen terveyden haasteita työntekijöiden elämänlaadun varmistamiseksi pitkällä aikavälillä ja vähentää työstressiä.