Dati allarmanti: il congedo per malattia in Baden-Württemberg raggiunge l'altezza del record

Dati allarmanti: il congedo per malattia in Baden-Württemberg raggiunge l'altezza del record

sfide in crescita nel settore sanitario

La salute dei dipendenti in Baden-Württemberg ha tendenze preoccupanti. Secondo un'attuale analisi della salute di Dak, il congedo per malattia è del 4,9 per cento, che è un aumento rispetto all'anno precedente (4,7 per cento). L'aumento del numero di assenze dovute a malattie mentali, che sono aumentate del 17 percento e contribuiscono alla preoccupazione delle autorità sanitarie, è particolarmente sorprendente.

una tendenza allarmante

Siegfried Euerle, il capo del capo di stato del Dak, commentano l'aumento dei giorni assenti causati dalla depressione e dai disturbi di adattamento. Nella prima metà dell'anno, i dipendenti assicurati da DAK nel sud-ovest hanno riportato una media di 152 assenteismo per 100 persone assicurate a causa di malattie mentali, il che illustra la necessità di una maggiore misure di prevenzione.

cause dell'elevato assenteismo

Quasi la metà degli operai di Baden-Württemberg era almeno in congedo per malattia nella prima metà dell'anno. Le malattie respiratorie come la tosse e le infezioni dell'influenza sono le cause più comuni della perdita di lavoro, con un totale di 184 carenze di 100 persone assicurate. Nonostante questo numero elevato, la perdita di lavoro legata alla malattia nel paese rimane al di sotto della media nazionale del 5,7 per cento.

la responsabilità dei datori di lavoro

In considerazione del crescente congedo per malattia, i datori di lavoro dovrebbero sicuramente adottare misure per concentrarsi su problemi di salute mentale. "Lo stress e i possibili carichi devono essere riconosciuti e attivamente affrontati", raccomanda Euerle. La creazione di un ambiente di lavoro sano è fondamentale per migliorare il benessere dei dipendenti e prevenire una possibile riduzione della produttività.

Conclusione: una sveglia per Baden-Württemberg

I dati sul crescente congedo per malattia in Baden-Württemberg sono un campanello d'allarme per le aziende e la società nel suo insieme. È di grande importanza affrontare attivamente le sfide della salute mentale e fisica al fine di garantire la qualità della vita dei dipendenti a lungo termine e ridurre lo stress sul lavoro.