Alarmerende data: Sykefravær i Baden-Württemberg når rekordhøyde

Alarmerende data: Sykefravær i Baden-Württemberg når rekordhøyde

økende utfordringer i helsesektoren

Helsen til ansatte i Baden-Württemberg har bekymringsfulle trender. I følge en aktuell analyse av DAK -helse er sykefravær 4,9 prosent, noe som er en økning sammenlignet med året før (4,7 prosent). Det økte antallet fravær på grunn av psykiske sykdommer, som har økt med 17 prosent og bidrar til bekymring fra helsemyndighetene, er spesielt påfallende.

En alarmerende trend

SIEGFRIED EUERLE, sjefen for DAK-statsoverhode, kommentarer bekymret for økningen i de fraværende dagene forårsaket av depresjon og tilpasningsforstyrrelser. I første halvår av året rapporterte de DAK-forsikrede ansatte i sørvest i gjennomsnitt 152 fravær per 100 forsikrede personer på grunn av psykiske sykdommer, noe som illustrerer behovet for økte forebyggingstiltak.

Årsaker til den høye fraværet

Nesten halvparten av arbeiderne i Baden-Württemberg var i det minste på sykefravær i første halvår. Luftveissykdommer som hoste og influensainfeksjoner er de vanligste årsakene til tap av arbeid, med totalt 184 mangel på 100 forsikrede personer. Til tross for dette høye antallet, forblir sykdomsrelatert tap av arbeid i landet under landsgjennomsnittet på 5,7 prosent.

Arbeidsgivernes ansvar

Med tanke på den økende sykemeldingen, bør arbeidsgivere absolutt iverksette tiltak for å fokusere på problemer med mental helse. "Stress og mulige belastninger må anerkjennes og aktivt adresseres," anbefaler Euerle. Opprettelsen av et sunt arbeidsmiljø er avgjørende for å forbedre de ansattes trivsel og forhindre en mulig reduksjon i produktiviteten.

Konklusjon: En vekker for Baden-Württemberg

Dataene om stigende sykefravær i Baden-Württemberg er en vekker for selskaper og samfunn som helhet. Det er av stor betydning å aktivt takle utfordringene med mental og fysisk helse for å sikre livskvaliteten til ansatte på lang sikt og for å redusere stresset på jobben.