Alarmujúce údaje: Nesistšia dovolenka v Baden-Württembergu dosahuje výšku rekordu

Alarmujúce údaje: Nesistšia dovolenka v Baden-Württembergu dosahuje výšku rekordu

Rastúce výzvy v sektore zdravotníctva

Zdravie zamestnancov v Baden-Württembergu má znepokojujúce trendy. Podľa súčasnej analýzy DAK Health je pracovná choroba 4,9 %, čo je nárast v porovnaní s predchádzajúcim rokom (4,7 %). Zvýšený počet neprítomností v dôsledku duševných chorôb, ktoré sa zvýšili o 17 percent a prispievajú k obavám zdravotníckych orgánov, je obzvlášť pozoruhodný.

alarmujúci trend

Siegfried Euerle, vedúci štátu Dak, komentáre týkajúce sa zvýšenia neprítomných dní spôsobených depresiou a poruchami adaptácie. V prvej polovici roka informovali zamestnanci poistení s DAK na juhozápade v priemere 152 neprítomnosti na 100 poistených osôb v dôsledku duševných chorôb, čo ilustruje potrebu zvýšených opatrení na prevenciu.

Príčiny vysokej neprítomnosti

Takmer polovica pracovníkov v Baden-Württembergu bola v prvej polovici roka aspoň na nemocenskej dovolenke. Dýchacie choroby, ako je kašeľ a infekcie chrípky, sú najbežnejšími príčinami straty práce, s celkovým počtom 184 nedostatku 100 poistených osôb. Napriek tomuto vysokému počtu zostáva strata práce súvisiace s chorobou v krajine pod celoštátnou priemerom 5,7 percenta.

Zodpovednosť zamestnávateľov

Vzhľadom na zvyšujúcu sa pracovnú dovolenku by zamestnávatelia mali určite prijať opatrenia na zameranie sa na problémy duševného zdravia. „Stres a možné zaťaženie je potrebné rozpoznať a aktívne riešiť,“ odporúča Euerle. Vytvorenie zdravého pracovného prostredia je rozhodujúce pre zlepšenie studne zamestnancov a zabránenie možnému zníženiu produktivity.

Záver: Zobudenie výzvy na Baden-Württemberg

Údaje o stúpajúcej nemocenskej dovolenke v Baden-Württembergu sú prebudením pre spoločnosti a spoločnosť ako celok. Je veľmi dôležité aktívne sa zaoberať výzvami duševného a fyzického zdravia s cieľom zabezpečiť z dlhodobého hľadiska kvalitu života zamestnancov a znížiť stres pri práci.