Alarmantni podatki: bolniški dopust v Baden-Württembergu doseže višino rekorda

Alarmantni podatki: bolniški dopust v Baden-Württembergu doseže višino rekorda

Naraščajoči izzivi v zdravstvenem sektorju

Zdravje zaposlenih v Baden-Württembergu ima zaskrbljujoče trende. Glede na trenutno analizo zdravja DAK je bolniška odsotnost 4,9 odstotka, kar je povečanje v primerjavi s preteklim letom (4,7 odstotka). Posebej presenetljivo je povečano število odsotnosti zaradi duševnih bolezni, ki so se povečale za 17 odstotkov in prispevale k skrbi zdravstvenih organov.

Alarmanten trend

Siegfried Euerle, vodja vodje države Dak, komentarji, ki so bili zaskrbljeni zaradi povečanja odsotnih dni, ki jih povzročajo motnje depresije in prilagajanja. V prvi polovici leta so zaposleni, zavarovani z DAK, na jugozahodu poročali o povprečju 152 odsotnosti na 100 zavarovanih oseb zaradi duševnih bolezni, kar kaže na potrebo po povečanih preventivnih ukrepih.

Vzroki za visoko odsotnost

Skoraj polovica delavcev v Baden-Württembergu je bila vsaj na bolniškem dopustu v prvi polovici leta. Dispiratorne bolezni, kot so kašelj in okužbe z gripo, so najpogostejši vzroki za izgubo dela, saj je 184 primanjkovalo 100 zavarovanih oseb. Kljub temu velikemu številu izguba dela, povezana z boleznijo, v državi ostaja pod državnim povprečjem 5,7 odstotka.

Odgovornost delodajalcev

Zaradi vse večje bolniške odsotnosti bi morali delodajalci zagotovo sprejeti ukrepe za osredotočanje na vprašanja duševnega zdravja. "Stres in možne obremenitve je treba prepoznati in aktivno obravnavati," priporoča Euerle. Ustvarjanje zdravega delovnega okolja je ključnega pomena za izboljšanje dobrega počutja zaposlenih in preprečevanje morebitnega zmanjšanja produktivnosti.

Sklep: klic budnosti za Baden-Württemberg

Podatki o naraščajočem bolniškem dopustu v Baden-Württembergu so budni poziv za podjetja in družbo kot celoto. Zelo pomembno je aktivno spopadati z izzivi duševnega in fizičnega zdravja, da bi dolgoročno zagotovili kakovost življenja zaposlenih in zmanjšati stres pri delu.