Alarmerande data: Sjukfrånvaro i Baden-Württemberg når rekordhöjd

Alarmerande data: Sjukfrånvaro i Baden-Württemberg når rekordhöjd

växande utmaningar inom hälsosektorn

Hälsan hos anställdas i Baden-Württemberg har oroande trender. Enligt en aktuell analys av DAK Health är sjukfrånvaro 4,9 procent, vilket är en ökning jämfört med föregående år (4,7 procent). Det ökade antalet frånvaro på grund av psykiska sjukdomar, som har ökat med 17 procent och bidrar till hälsomyndigheternas oro, är särskilt slående.

en oroande trend

Siegfried Euerle, chefen för DAK-statschefen, kommentarer om ökningen av de frånvarande dagarna orsakade av depression och anpassningsstörningar. Under första halvåret rapporterade de Dak-försäkrade anställda i sydväst i genomsnitt 152 frånvaro per 100 försäkrade personer på grund av psykiska sjukdomar, vilket illustrerar behovet av ökade förebyggande åtgärder.

orsaker till den höga frånvaron

Nästan hälften av arbetarna i Baden-Württemberg var åtminstone sjukfrånvaro under första halvåret. Andningssjukdomar som host- och influensinfektioner är de vanligaste orsakerna till förlust av arbete, med totalt 184 brist på 100 försäkrade personer. Trots detta höga antal förblir den sjukdomsrelaterade arbetsförlusten i landet under det nationella genomsnittet på 5,7 procent.

Arbetsgivarnas ansvar

Med tanke på den ökande sjukfrånvaron bör arbetsgivarna definitivt vidta åtgärder för att fokusera på mentalhälsoproblem. "Stress och möjliga belastningar måste erkännas och aktivt adresseras," rekommenderar Euerle. Skapandet av en hälsosam arbetsmiljö är avgörande för att förbättra de anställdas brunn och förhindra en möjlig minskning av produktiviteten.

Slutsats: En väckarklocka för Baden-Württemberg

Uppgifterna om stigande sjukfrånvaro i Baden-Württemberg är en väckning för företag och samhälle som helhet. Det är av stor betydelse att aktivt hantera utmaningarna med mental och fysisk hälsa för att säkerställa livskvaliteten för anställdas på lång sikt och minska stressen på jobbet.