Ministr práce Hoffmeister Kraut: Featring se aktivně integruje na trh práce

Ministr práce Hoffmeister Kraut: Featring se aktivně integruje na trh práce

Integrace uprchlíků do zaměření

Diskuse o integraci uprchlíků na německý trh práce se stále více zvyšuje, zejména v Baden-Württemberg. Během své cesty na trhu práce v Zollernalbkrois navštívila ministryně práce Nicole Hoffmeister-Kraut dvě společnosti, které zaměstnávají ukrajinské uprchlíky. Ústředním zájmem ministra je zlepšit rámec pro hledání práce a integraci těchto lidí.

Úloha Turbo jako klíčové měření

V rozhovoru o „pracovní iniciativě pro turbo“ Federálního ministerstva práce (BMAS), které má začít na konci roku 2023, popsal Hoffmeister-Kraut integraci uprchlíků jako rozhodující část úspěšné politiky trhu práce. „Integrace nejen přináší sociální zisk, ale je také nezbytná pro zajištění kvalifikovaných pracovníků v naší společnosti,“ uvedl ministr. Pracovní turbo by měla spojit zaměstnavatele a zaměstnance, a tak zvýšit příležitosti pro úspěšné zprostředkování.

Význam Centra práce pro integraci

Dalším bodem, který zdůraznil Hoffmeister-Kraut, byla potřeba dostatečných finančních prostředků pro pracovní centra. Tato zařízení hrají ústřední roli v integraci trhu práce. „Úspory jsou možné prostřednictvím integrace do prací. Čím více lidí může žít samostatně prostřednictvím práce, tím méně potřeba sociálních výhod,“ řekla. Federální vláda proto musí finančně podporovat pracovní centra na podporu personálních a integračních opatření.

Příběhy skutečného úspěchu z praxe

V Balingen a Geislingenu byly diskutovány také osobní příběhy návštěvou ministra. Uprchlická žena, která uprchla z Ukrajiny v květnu 2022, informovala o její úspěšné integraci. Po absolvování jazykového kurzu, kontaktu s místní společností, vzdělávání a profesionální kvalifikace (BBQ), připravila kurz pro svůj start jako kancelářská asistentka. Jejich historie ukazuje, jak důležité jsou jazykové dovednosti a individuální podpora.

odvaha jako faktor úspěchu pro všechny zúčastněné

Hoffmeister-Kraut zdůraznil, že jak uprchlíci, tak zaměstnavatelé musí prokázat odvahu zvládnout výzvy integrace. "Uprchlíci musí být připraveni se zapojit do německého trhu práce, i když to znamená jít nové profesionální způsoby," řekl ministr. Odvaha zaměstnavatelů je rovněž povinna uznat potenciál uprchlíků a přerušit je navzdory jakékoli znalosti němčiny.

Závěr: Je vyžadován společný cíl

Integrace uprchlíků na trh práce vyžaduje společný závazek všech zúčastněných - od těch, kteří byli postiženi k zaměstnavatelům po stát. Je důležité postupně rozebrat různé překážky, jako jsou jazykové bariéry nebo nedostatek péče o děti. Pouze prostřednictvím kooperativního přístupu může být ve společnosti propagována sociální soudržnost a příležitosti pro každého se zlepšují.