Unge, kvinnelige politifolk i Baden-Württemberg: Risiko eller sjanse?

Unge, kvinnelige politifolk i Baden-Württemberg: Risiko eller sjanse?

I Baden-Württemberg er det en bemerkelsesverdig økning i unge politifolk. I følge innenriksdepartementet er nesten halvparten av de nye rekruttene kvinner, og omtrent en tredjedel av de nyansatte ansatte i 2023 har en migrasjonsbakgrunn. I mellomtiden er hver tredje politibetjent kvinne, mens andelen bare var en femtedel i 2016. Gjennomsnittsalderen for de nyutdannede politifolkene har falt til under 40 år, noe som har vært en klar endring siden 1990 -tallet da knapt kvinner jobbet for politiet. Politiet i Baden -Württemberg sysselsetter rundt 34.200 mennesker, inkludert rundt 28 500 politiets håndhevingsansvarlige og rundt 5 700 i ikke -håndhevingstjenesten.

Det er imidlertid også bekymring for mangelen på erfaring blant de nye embetsmennene. Den tyske politiets union (DPOLG) advarer om at økende fagområder i politiet kan føre til problemer. I noen tilfeller er unge fagpersoner og ennå ikke fullt trente kolleger sammen beskyttelse, noe som kan føre til farlige feil i stressende situasjoner. DPOLG State -styreleder Ralf Kustere understreker behovet for mer trenings- og treningsmuligheter for å håndtere fysisk overlegne gjerningsmenn. Innenriksminister Thomas Strobl bekreftet imidlertid de positive effektene av den største holdningsoffensiven i historien til Baden-Württemberg-politiet, som har produsert over 12 000 nye rekrutter siden 2016. Ytterligere informasjon kan bli funnet i en aktuell rapport llank "rel =" noFOULTOULT NOUNERFERFERNER TOLESTER = "llank" Rel = "NOFOULT NOUREPENTREVERNEPREER-TOLL-mål =" llank "Rel =" .