Ofițeri de poliție tineri, de sex feminin din Baden-Württemberg: Risc sau șansă?

Ofițeri de poliție tineri, de sex feminin din Baden-Württemberg: Risc sau șansă?

În Baden-Württemberg există o creștere remarcabilă a tinerilor ofițeri de poliție. Potrivit ministerului de interne, aproape jumătate din noii recruți sunt femei, iar aproximativ o treime dintre angajații nou angajați în 2023 au un fond de migrație. Între timp, fiecare al treilea ofițer de poliție este femeie, în timp ce cota a fost doar o cincime în 2016. Vârsta medie a ofițerilor de poliție recent instruiți a scăzut la sub 40 de ani, ceea ce a fost o schimbare clară din anii 1990, când femeile nu au lucrat pentru poliție. Poliția Baden -württemberg angajează în jur de 34.200 de persoane, inclusiv în jur de 28.500 de ofițeri de aplicare a poliției și în jur de 5.700 în serviciul care nu este de aplicare.

Cu toate acestea, există și îngrijorări cu privire la lipsa de experiență în rândul noilor funcționari publici. Uniunea Poliției Germane (DPOLG) avertizează că creșterea disciplinelor în poliție ar putea duce la probleme. În unele cazuri, tineri profesioniști și nu sunt încă colegi complet instruiți împreună cu un patronaj, ceea ce poate duce la greșeli periculoase în situații stresante. Ralf Kusterer, președintele DPOLG, subliniază nevoia de mai multe oportunități de pregătire și exerciții fizice pentru a face față făptuitorilor superiori din punct de vedere fizic. Ministrul de interne, Thomas Strobl, a confirmat însă efectele pozitive ale celei mai mari atitudini ofensive din istoria Poliției Baden-Württemberg, care a produs peste 12.000 de noi recruți din 2016. Informații suplimentare pot fi găsite într-un raport actual from www.n-tv.de