巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg）的年轻女警官：风险还是机会？

巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg）的年轻女警官：风险还是机会？

在巴登·韦尔顿伯格（Baden-Württemberg），年轻警察有了显着增加。根据内政部的说法，几乎一半的新兵是妇女，而2023年新职业的雇员中约有三分之一具有移民背景。同时，每个第三名警官都是女性，而2016年的份额仅为五分之一。新训练的警察的平均年龄已下降到40岁以下，这是自1990年代以来的明显变化，当时妇女几乎没有为警察工作。巴登-Württemberg警察雇用了大约34,200名员工，其中约28,500名警察和约5,700名非执法部门。

但是，人们也担心新公务员缺乏经验。德国警察工会（DPOLG）警告说，警察的学科增加可能导致问题。在某些情况下，年轻的专业人士且尚未完全训练的同事一起赞助，这可能会导致在压力大的情况下造成危险的错误。 DPOLG国家主席Ralf Kusterer强调需要更多的培训和运动机会，以与身体上升的肇事者打交道。然而，内政部长托马斯·斯特罗布（Thomas Strobl）证实了最大态度攻势在巴登·沃尔滕德堡警察（Baden-Württemberg）警察历史上的积极影响，该警察自2016年以来已经生产了12,000多名新兵。可以在当前的报告中找到更多信息。 ” https://www.n-tv.de/rigionales/baden-wuerttembg/polizei-in-badenwuerttembgg-werg-werg-juenger-juenger-und-weiblicher-weiblicher-article-25272183.html-