Работници за детски градини в BW: По -често болни, но добри във федералното сравнение!

Работници за детски градини в BW: По -често болни, но добри във федералното сравнение!

През последните години здравето на служителите в детските центрове (детски центрове) в Баден-Вюртемберг многократно предизвиква дискусии. Настоящо проучване на фондация Bertelsmann показва, че служителите на детските градини често са били в отпуск по болест през 2023 г., отколкото служителите в други области. Докато средният брой дни на болестта за всички професионални групи е бил 17,1 дни, служителите в ранна детска грижа не са действали средно 22,6 дни. Тези цифри също подчертават предизвикателствата на здравето, с които се сблъскват служителите на детските градини.

В сравнение с други федерални щати, Баден-Вюртемберг се справя забележително добре. Според проучването процентът на болестта в детските центрове на държавата е толкова нисък, колкото в почти всяка друга федерална държава. Това евентуално би могло да се проследи до местните по -добри балансирани условия на труд или поддържащи здравни мерки.

Подробен изглед на данните

Проучването на фондация Bertelsmann показва, че детските центрове в Баден-Вюртемберг имат забележително малко неуспехи в сравнение с други сектори. Независимо от това, притеснява се, че по -често срещаните неуспехи в района на детските градини показват потенциални структурни проблеми, като висок стрес, емоционален стрес или недостатъчни ресурси. Известно е, че професията на детските служители носи със себе си висок емоционален и физически стрес.

Оценката показва не само броя на болничните дни, но също така предоставя информация за условията на труд в областта на грижите за децата. Фактът, че Баден-Вюртемберг е добре в сравнението на федералните държави, предполага, че структурните подобрения в индустрията могат да дадат ползотворни резултати по отношение на здравеопазването. Независимо от това, остава да видим как тези числа ще се развият в бъдеще.

Друг аспект, който не бива да се споменава в дискусията за здравето на детските градини, е привлекателността на професията. Все повече и повече хора се страхуват да се присъединят към грижите за ранна детска възраст, тъй като плащането често не отговаря на изискванията на работната тежест. Това може да доведе до недостиг на квалифицирани работници, което допълнително ще засили ситуацията в детските центрове.

Допълнителни разработки

През същата седмица имаше и симптоми за футболно игрище в района на града. Жителите се оплакват от шум и разстройство, причинени от честите дейности на младите хора на площада. Градската администрация предприема мерки за разрешаване на конфликта и може да планира ограничения за използването на пространството. Дискусията за публичните открити пространства и тяхното използване се увеличава все повече и повече. Подобни конфликти между различни групи по интереси показват колко важен е фактическият диалог да се получи задоволително решение.

Като цяло настоящото положение на служителите на детските градини и проблемите около обществените футболни места отразяват предизвикателствата, с които общностите се сблъскват в Баден-Вюртемберг. Важно е лицата, които вземат решения, да имат нуждите на всички, участващи в оглед, да проектират устойчиви решения.

Специални градивни елементи на предполагаемата нормалност

Темата надхвърля чистите числа и не само представлява статистическо проучване, но и искане за подобряване на условията на труд и за укрепване на значението на грижите за ранна детска възраст. Служителите на KITA дават съществен принос за обществото и тяхното здраве винаги трябва да бъде на преден план. Дискусията относно решенията за подобряване на условията на труд е повече от необходимо, особено ако вземете предвид предстоящите предизвикателства в индустрията.

Предистория за здравето на детските работници

здравето и благополучието на служителите в детските центрове са от решаващо значение за качеството на образованието в ранна детска възраст. Според bertelsmann stiftung , обаче, те са под значителен натиск, което може да причини както физически, така и психологически здравословни проблеми. Тези стресови фактори включват неадекватно персонал, високо натоварване, емоционални изисквания и справяне с предизвикателното поведение на децата.

Условията на труд в детските центрове варират значително и могат да окажат значително влияние върху здравето на служителите. Специалистите са претоварени в много региони, което води до по -висок процент на заболяване. В допълнение, образованието в ранна детска възраст в Германия непрекъснато нараства, което води до увеличаване на изискванията за служителите, без ресурсите да се увеличават пропорционални.

Текуща статистика за здравето на работното място

Националната статистика показва, че нивото на здравето на служителите в различни професии варира значително. Според Федерална статистическа служба , средният брой дни на болестта на служител в Германия през 2023 г. е бил около 16,5 дни в годината. За сравнение, проучването на фондация Bertelsmann показва, че служителите в детски центрове в Баден-Вюртемберг са необичайно в отпуск по болест на 22,6 дни. Тези цифри не само илюстрират специфичните предизвикателства в тази професионална област, но и необходимостта от прилагане на целеви мерки за насърчаване на здравето в образованието в ранна детска възраст.