Οι εργαζόμενοι στο Daycare στο BW: Πιο συχνά άρρωστοι, αλλά καλοί στην ομοσπονδιακή σύγκριση!
Οι εργαζόμενοι στο Daycare στο BW: Πιο συχνά άρρωστοι, αλλά καλοί στην ομοσπονδιακή σύγκριση!
Τα τελευταία χρόνια, η υγεία των εργαζομένων στα κέντρα ημερήσιας φροντίδας (κέντρα ημέρας) στο Baden-Württemberg προκάλεσε επανειλημμένα συζητήσεις. Μια τρέχουσα μελέτη από το Ίδρυμα Bertelsmann δείχνει ότι οι υπάλληλοι της Daycare ήταν συχνά σε αναρρωτική άδεια το 2023 από ό, τι οι εργαζόμενοι σε άλλους τομείς. Ενώ ο μέσος αριθμός ημερών ασθενειών για όλες τις επαγγελματικές ομάδες ήταν 17,1 ημέρες, οι εργαζόμενοι στην παιδική φροντίδα δεν λειτουργούσαν κατά μέσο όρο 22,6 ημέρες. Αυτά τα στοιχεία υπογραμμίζουν επίσης τις προκλήσεις υγείας με τις οποίες αντιμετωπίζουν οι υπάλληλοι της ημέρας.
Σε σύγκριση με άλλα ομοσπονδιακά κράτη, ο Baden-Württemberg κάνει εξαιρετικά καλά. Σύμφωνα με τη μελέτη, ο ρυθμός ασθένειας στα κέντρα φροντίδας του κράτους είναι τόσο χαμηλός όσο σε σχεδόν οποιοδήποτε άλλο ομοσπονδιακό κράτος. Αυτό θα μπορούσε ενδεχομένως να ανιχνευθεί σε τοπικά καλύτερες ισορροπημένες συνθήκες εργασίας ή υποστηρικτικά μέτρα υγείας.
Λεπτομερής προβολή των δεδομένων
Η έρευνα του Ιδρύματος Bertelsmann δείχνει ότι τα κέντρα ημερήσιας φροντίδας στο Baden-Württemberg έχουν εξαιρετικά λίγες αποτυχίες σε σύγκριση με άλλους τομείς. Παρ 'όλα αυτά, είναι ανησυχητικό το γεγονός ότι οι πιο συνηθισμένες αποτυχίες στην περιοχή της ημέρας υποδεικνύουν πιθανά διαρθρωτικά προβλήματα, όπως το υψηλό άγχος, το συναισθηματικό στρες ή οι ανεπαρκείς πόροι. Είναι γνωστό ότι το επάγγελμα του υπαλλήλου της παιδικής μέριμνας φέρνει μαζί του ένα υψηλό συναισθηματικό και σωματικό στρες.
Η αξιολόγηση όχι μόνο δείχνει τον αριθμό των ασθενών ημερών, αλλά και παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στον τομέα της παιδικής μέριμνας. Το γεγονός ότι ο Baden-Württemberg είναι καλά στη σύγκριση των ομοσπονδιακών κρατών υποδηλώνει ότι οι διαρθρωτικές βελτιώσεις στον κλάδο μπορεί να παρέχουν καρποφόρα αποτελέσματα όσον αφορά την υγειονομική περίθαλψη. Παρ 'όλα αυτά, παραμένει να δούμε πώς θα αναπτυχθούν αυτοί οι αριθμοί στο μέλλον.
Μια άλλη πτυχή που δεν πρέπει να ανατρέπεται στη συζήτηση σχετικά με την υγεία των παιδιών είναι η ελκυστικότητα του επαγγέλματος. Όλο και περισσότεροι άνθρωποι φοβούνται να συμμετάσχουν στην παιδική φροντίδα, καθώς η πληρωμή συχνά δεν πληροί τις απαιτήσεις του φορτίου εργασίας. Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, οι οποίες θα σφίξουν περαιτέρω την κατάσταση στα κέντρα ημερήσιας φροντίδας.
Περαιτέρω εξελίξεις
Την ίδια εβδομάδα υπήρχαν επίσης συμπτώματα για ένα γήπεδο ποδοσφαίρου στην περιοχή της πόλης. Οι κάτοικοι παραπονέθηκαν για θόρυβο και διαταραχή που προκλήθηκε από τις συχνές δραστηριότητες των νέων στην πλατεία. Η διοίκηση της πόλης λαμβάνει μέτρα για την επίλυση της σύγκρουσης και μπορεί να σχεδιάσει περιορισμούς στη χρήση του χώρου. Η συζήτηση για τους δημόσιους ανοιχτούς χώρους και τη χρήση τους αυξάνεται όλο και περισσότερο. Τέτοιες συγκρούσεις μεταξύ διαφορετικών ομάδων συμφερόντων δείχνουν πόσο σημαντικός είναι ο πραγματικός διάλογος είναι να ληφθεί ικανοποιητική λύση.
Συνολικά, η τρέχουσα κατάσταση των υπαλλήλων της ημέρας και τα προβλήματα γύρω από τους δημόσιους χώρους ποδοσφαίρου αντικατοπτρίζουν τις προκλήσεις με τις οποίες οι κοινότητες αντιμετωπίζουν το Baden-Württemberg. Είναι σημαντικό οι υπάλληλοι -οι υπάλληλοι έχουν τις ανάγκες όλων των εμπλεκομένων για να σχεδιάσουν βιώσιμες λύσεις.
Ειδικά δομικά στοιχεία υποτιθέμενης κανονικότητας
Το θέμα υπερβαίνει πολύ τους καθαρούς αριθμούς και όχι μόνο αντιπροσωπεύει μια στατιστική έρευνα, αλλά και ένα αίτημα βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και για την ενίσχυση της σημασίας της φροντίδας της πρώιμης παιδικής ηλικίας. Οι υπάλληλοι της KITA συμβάλλουν στην κοινωνία και η υγεία τους πρέπει πάντα να βρίσκεται στο προσκήνιο. Η συζήτηση σχετικά με τις λύσεις για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας είναι κάτι περισσότερο από ό, τι είναι απαραίτητο, ειδικά αν εξετάσετε τις επερχόμενες προκλήσεις στον κλάδο.
Ιστορικό για την υγεία των εργαζομένων στην παιδική μέριμνα
Η υγεία και η ευημερία των εργαζομένων στα κέντρα ημερήσιας φροντίδας είναι ζωτικής σημασίας για την ποιότητα της πρώιμης παιδικής εκπαίδευσης. Σύμφωνα με το bertelsmann stiftung Ωστόσο, βρίσκονται υπό σημαντική πίεση, γεγονός που μπορεί να προκαλέσει φυσικά και ψυχολογικά προβλήματα υγείας. Αυτοί οι παράγοντες άγχους περιλαμβάνουν ανεπαρκή στελέχωση, υψηλό φόρτο εργασίας, συναισθηματικές απαιτήσεις και αντιμετώπιση της προκλητικής συμπεριφοράς των παιδιών.
Οι συνθήκες εργασίας στα κέντρα περίθαλψης ποικίλλουν σε μεγάλο βαθμό και μπορούν να έχουν σημαντικό αντίκτυπο στην υγεία των εργαζομένων. Οι ειδικοί είναι υπερφορτωμένοι σε πολλές περιοχές, γεγονός που οδηγεί σε υψηλότερο ρυθμό ασθένειας. Επιπλέον, η παιδική εκπαίδευση στη Γερμανία αυξάνεται συνεχώς, πράγμα που έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση των απαιτήσεων στους εργαζομένους χωρίς να αυξάνονται οι πόροι.
Τρέχουσες στατιστικές για την υγεία στο χώρο εργασίας
Οι εθνικές στατιστικές δείχνουν ότι το επίπεδο υγείας των εργαζομένων σε διάφορα επαγγέλματα ποικίλλει σε μεγάλο βαθμό. Σύμφωνα με το ομοσπονδιακό στατιστικό γραφείο Ομοσπονδιακό Στατιστικό Γραφείο , ο μέσος αριθμός ημερών ασθενειών ανά υπάλληλο στη Γερμανία το 2023 ήταν περίπου 16,5 ημέρες το χρόνο. Σε σύγκριση, η μελέτη του Ιδρύματος Bertelsmann δείχνει ότι οι εργαζόμενοι στα κέντρα ημερήσιας φροντίδας στο Baden-Württemberg είναι ασυνήθιστα σε αναρρωτική άδεια στις 22,6 ημέρες. Αυτά τα στοιχεία όχι μόνο απεικονίζουν τις συγκεκριμένες προκλήσεις σε αυτόν τον επαγγελματικό τομέα, αλλά και την ανάγκη εφαρμογής στοχευμένων μέτρων για την προώθηση της υγείας στην παιδική εκπαίδευση.
Επιπλέον, οι εκτιμήσεις υποθέτουν ότι η ψυχική υγεία γίνεται όλο και πιο σημαντική. Μια έκθεση του WSI (Ινστιτούτο Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών) δείχνει ότι οι ψυχικές ασθένειες, οι οποίες περιλαμβάνουν το άγχος και την εξάντληση, έχουν αυξηθεί σημαντικά στους εργαζόμενους σε κοινωνικά επαγγέλματα τα τελευταία χρόνια. Αυτή η γνώση αυξάνει την ανάγκη για προληπτικά μέτρα που μπορούν να προωθήσουν την ευημερία των εργαζομένων στην παιδική μέριμνα.